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産業衛生、労働衛生、個人衛生。 労働安全衛生
人間の労働活動は異なる生産環境で行われますが、その重要な特徴は次のとおりです。 衛生的で衛生的な状態。 衛生的および衛生的な条件と労働プロセス自体が人間の健康とそのパフォーマンスに及ぼす影響は、「労働衛生」と呼ばれる科学によって研究されています。 労働衛生 健全な労働条件を作り出すために必要な規範と要件を確立します。 労働衛生研究の成果の実用化も課題の一つです 産業衛生、 産業施設および企業全般の配置、設備、メンテナンスの問題を考慮します。 それは、工業用地、領土、入植地の計画に関する要件を確立します。 産業施設に関しては、産業衛生により、暖房、照明、換気などの要件が策定されます。 労働衛生に加えて、観察する必要があります 個人衛生。 狭い意味では、個人の衛生には、その日の生活習慣の順守、栄養、仕事と休息のほか、体の皮膚の衛生管理、下着やベッドリネン、上着、靴、その他の家庭用品の衛生管理が含まれます。そして産業環境。 個人の衛生規則を遵守することは、病気や怪我を防ぐために非常に重要です。 個人衛生規則の違反は、その人の健康だけでなく他の人の健康にも影響を与え、感染症の蔓延、中毒、さらには事故を引き起こす可能性があります。 健康で働きやすい環境をつくるとき、さまざまな 衛生基準。 生産施設の建設にあたっては、衛生設計基準に基づき、溶融水や雨水の流れを考慮し、比較的平坦で一定の傾斜のある敷地を選定しています。 地下水位は、溝や地下室などの深さより低くなければなりません。生産拠点は、天然水源、既存の道路、送電線を考慮して配置する必要があります。 生産施設は、組織を考慮して、この地域の住宅や公共の建物からの卓越風の風下側、起伏の低い場所に位置する必要があります。 衛生保護地帯, 感染症の病原体や外部からの有害な生産要素の蔓延や侵入を防ぎ、より良い微気候を作り出すために必要です。 衛生保護ゾーンは、集落と生産団地の間だけでなく、団地の個々の生産施設の間（その周囲）にも作成されます。 衛生保護ゾーンのサイズは、生産の種類によって異なります。 На 産地 建物は、自然採光、換気、生産のさらなる拡大を実現するため、また、たとえば火災の点で危険な生産を隔離するために、互いに一定の距離を置いて建てられます。 生産地域では、特に有害な生産条件を伴う建物の周囲に、道路、防火口、歩道が整備され、緑地が植えられます。 補助施設は生産施設の近くにありますが、12m以内に設置され、通常、建物間の距離は向かい合う建物の高さ（軒まで）と等しくなります。 衛生保護ゾーンをレクリエーションエリアとして使用したり、スポーツグラウンドを設置したりするために使用することはできません。 アートによると。 連邦法「ロシア連邦における労働保護の基本に関する」の第 16 条では、生産施設の建設および再建のためのプロジェクトは労働保護要件に従わなければなりません。 新規または再建された生産施設は、労働保護要件の遵守に関する関連する国家管理監督機関の結論が得られない限り、稼働を開始することはできません。 安全で無害な労働条件の創出、労働保護および環境の要件の遵守は、施設の設計、建設、運営において規定されるべきである（ロシア連邦労働法第215条）。 レセプション用 教育機関の準備 新学年度までに、市（地区）行政の長の布告（命令）により、以下の代表者を含む選考委員会が設置されます。
選考委員会の委員長は市（地区）行政の副長官の一人が務めます。 教育機関における選考委員会の作業を開始する前に、建物や構造物の資本および現在の修理に関するすべての作業を完了する必要があります。 教育機関の新学年度への準備状況の確認は、今年の 25 月 XNUMX 日までに完了する必要があります。 教育機関の新学年度への準備が整っていることを受け入れる行為には、教室、作業場、体育館で授業を行う許可の行為が伴います。 教育機関の新学年度への準備を受け入れる行為、教育ワークショップや研究室での機器の試運転、体育館、物理学、化学、生物学、コンピューターサイエンス、基礎の教室での授業の実施を許可する行為生命安全に関する文書 (OBZH) は XNUMX 部作成され、XNUMX 部は教育当局に保管され、XNUMX 部は教育機関に保管されます。 教育機関の準備が十分ではないと選考委員会が判断した場合、法律はどのような作業をどのような期間で完了する必要があるかを正確に示す必要があります。 教育機関の領土の状態。 教育機関の敷地には高さ 1,8 m 以上のフェンスとそれに沿った緑地がなければなりません。 地下ケーブルによって電柱に電力が供給されている歩行者用通路、入口ドア、遊び場、運動場は、領土内で照明される必要があります。 コンクリート柱のスイッチハッチドアは常に閉じておく必要があります。 土地区画の造園面積は、その領土の少なくとも50％でなければなりません。 領土内には、枯れた木、毒のある果物の木や低木、とげのある茂みがあってはなりません。 樹木は建物から 15 メートル以内に植え、低木は 5 メートル以内に植える必要があります。 少なくとも 100 m 離れた建物へのアプローチ、敷地への入り口と入口、私道と小道は硬い表面でなければなりません。 夏には、毎日子供たちが到着する1〜2時間前にエリア全体を掃除し、草、花、低木、遊び場、小道に水をやる必要があります。 冬には、遊び場、小道、階段のステップを毎日雪や氷を取り除き、砂を振りかける必要があります。 ゴミは施設の領域から体系的に除去されるべきであり、領域内でゴミを燃やすことは禁止されています。 幼児教育機関では、砂場の砂は少なくとも月に一度交換する必要があります。 夜は砂場に蓋を閉めてください。 ユーティリティサイトは他のエリアから隔離され、ケータリングユニットの近くに位置し、硬い表面と道路から独立した入り口が必要です。 ゴミ箱は蓋で閉め、建物から 25 メートル以内の天蓋の下に設置する必要があります。 領土内のすべての井戸はカバーで閉じられ、ピットにはフェンスがなければなりません。 遊び場や運動場の設備は良好に機能し、しっかりと設置され、しっかりと固定されていなければなりません。 冬には、屋根の軒や側溝に氷柱、張り出した氷、雪がないように注意してください。 生産室のサイズ 従業員の数によって決まります。 通常、部屋の体積と面積を正規化します。 建物内には、生産施設に加えて、更衣室、洗面所などの家庭用施設を設ける必要があります。更衣室には、各労働者用のワードローブが必要です。 産業施設およびアメニティ施設の建物および設備は、建築基準法および規制に従って建設されます。 労働者の健康の維持と仕事の成功は、 職場組織。 職場は、実行される作業の種類を考慮して組織されています。 必要な場合には、作業用の装置や装置、工具、器具、器具、材料、スペアパーツの保管場所、作業台、ラックなど、ベッドサイドテーブルを職場に提供する必要があります。 重量物を扱うため、作業場には昇降装置と輸送装置が装備されています。 粉塵、蒸気、ガスの放出を伴う作業を行う場合、作業場には全体換気または局所換気装置、つまりドラフト、粉塵やガスを局所的に吸引するための装置が装備されています。 部屋とその設備は、状態が良いだけでなく、美しくなければなりません。 インテリアは目を楽しませ、働く人を元気づけるものでなければなりません。 すべての機器や家具を適切かつ美しく配置し、必要な幅の通路や私道を残す必要があります。 良好な労働条件を作り出すために非常に重要なのは、施設、生産設備、家具の色彩設計です。 この場合、色の均一性、ばらつき、過度の明るさは許容されません。 塗装用の色の選択では、気候、世界の各地域に対する部屋の位置、眼精疲労の有無、および労働保護の要件（産業衛生と安全性）を考慮する必要があります。 。 部屋の壁の北側には暖色系（黄色、オレンジ、ピンクがかった）、南側には冷たい色調（青、水色）の塗料を塗ることをお勧めします。 落ち着いた色調 - 緑、黄、青。 爽快なトーン - 紫、刺激的な - 赤。 危険物を認識しやすくするために、安全色を使用します。 したがって、機械の危険な部分は黒く黄色の縞模様で塗装され、危険な領域の内面は赤く塗られます。 「スタート」などの機器制御ボタンは緑色、停止ボタン「ストップ」は赤色で表示されます。 有害な生産要素は自然起源 (気候) の可能性があり、作業中に発生する可能性があります。 いくつかの要因は、関連するオブジェクトの計算および製造におけるエラーの結果として、また、それらの動作中の誤動作または不注意（照明、暖房、換気システム）によって発生する可能性があります。 有害な生産要素は、建物、機械、装置、その他の設備の損傷（故障）、衛生保護ゾーンの欠如または不十分の結果としても発生する可能性があります。 労働条件の改善策を策定・実施するために、特定の職場の実態を把握するための調査を行っています。 場合によっては、標準を実装する可能性を調べるため。 検査中は器具が使用され、結果は衛生技術パスポートに記録されます。 衛生技術パスポートは毎年編集され、企業の労働組合委員会、州監督機関と調整され、企業トップの命令によって承認されます。 衛生技術パスポートに基づいて、企業は労働条件と労働保護、衛生およびレクリエーション活動を改善するための包括的な計画を策定します。 労働者の健康とパフォーマンスを維持するためには、 休息と栄養。 勤務日（シフト）中、従業員には 30 時間以上 XNUMX 分以上の休憩と食事のための休憩が与えられなければなりませんが、これは労働時間には含まれません。 休憩時間とその具体的な期間は、組織の内部労働規定、または従業員と雇用主の間の合意によって定められます。 生産（労働）条件上、休憩や食事のための休憩を与えることができない仕事では、使用者は労働者に労働時間中に休憩や食事の機会を提供する義務があります。 そうした仕事のリストと休憩や食事の場所は、組織の内部労働規定によって定められています。 特定の種類の作業では、生産および労働の技術と組織に基づいて、従業員には勤務時間中に特別な休憩が与えられます。 これらの仕事の種類、そのような休憩を与える期間および手順は、組織の内部労働規則によって定められています。 寒い季節に屋外または暖房のない閉鎖された敷地内で働く従業員、積込みおよび荷降ろし作業に従事する積込み作業員、およびその他の従業員には、必要に応じて、労働時間に含まれる暖房および休憩のための特別な休憩が与えられます。 。 雇用主は従業員の暖房や休息のための部屋の設備を提供する義務があります。 有害な労働条件のある職場では、確立された基準に従って、従業員に牛乳またはその他の同等の食品が無料で与えられます。 特に有害な労働条件での作業では、確立された基準に従って無料で、 治療的および予防的栄養。 牛乳またはその他の同等の食品、および治療的および予防的栄養の無料配布に関する基準と条件は、ロシア連邦政府によって確立された方法で承認されています。 有害な生産要素が人体に及ぼす悪影響を防ぐためには、従業員が危険な条件で作業できるように準備するか、作業領域から有害な要素の存在を排除するか、有害な要素から保護する必要があります。 これらのいずれも不可能な場合は、有害な要因のレベル (濃度) または労働者への暴露時間を制限する必要があります。つまり、適切な作業モードを組織する必要があります。 有害な生産要素から労働者を保護するために、主に使用されます。 医療および予防および組織的措置。 労働保護の要件に従って、組織の従業員に対する衛生および家庭サービス、医療および予防サービスを確保することは雇用主に割り当てられます。 これらの目的のために、確立された基準に従って、衛生設備、食事用の部屋、医療用の部屋、勤務時間中の休憩および心理的負荷を軽減するための部屋が組織に備えられています。 衛生ポストには、一連の医薬品と応急処置の準備を備えた応急処置キットが用意されています。 ホットショップやエリアの従業員に炭酸塩水などを提供するための装置（装置）が設置されています。 医学的、予防的、衛生的、衛生的な対策にも含まれます。 健康診断、 医学的理由により有害な状態で働くことが禁止されている人（アレルギー疾患を起こしやすい患者、手術を受けた患者など）の就労を防ぐことを目的としています。 重労働、有害および（または）危険な労働条件での作業、輸送の移動に関連する作業に従事する従業員は、定期的に（雇用時）および定期的に（21 歳未満の場合）義務的な訓練を受けます。これらの労働者が割り当てられた仕事を遂行し、職業病を予防するのに適しているかどうかを判断するための健康診断（検査）。 医師の勧告に従って、これらの従業員は臨時の健康診断（検査）を受けます。 食品産業団体、公共の給食・貿易、給水施設、医療・予防施設、児童施設、その他一部の団体の従業員は、公衆衛生を保護し、感染症の発生と蔓延を防止するために健康診断（検査）を受けます。 有害および（または）危険な生産要素および作業。その実行中に予備的および定期的な健康診断（検査）が実施され、その実施手順は、政府が確立した方法で承認された規制法によって決定されます。ロシア連邦。 必要に応じて、各機関の地方自治体の判断により、健康診断（検査）の追加条件や適応が導入される場合があります。 （有害物質や有害な生産要素の影響による）危険の増加源に関連する活動を含む、特定の種類の活動に従事する従業員、および危険が増加した状況で働く従業員は、義務的な規制を受けます。 精神科の診察 少なくとも XNUMX 年に XNUMX 回、ロシア連邦政府が定める方法で行う。 必要に応じて申請してください ワクチン - 労働者の体の病気に対する免疫を誘導するために、さまざまなワクチン接種を実施します。 医学的および予防的措置には、体を強化するための措置、理学療法、産業体操、予防栄養の組織化、健康的な休息、個人衛生の厳守も含まれます。 有害または危険な労働条件での作業、特殊な温度条件で行われる作業、または汚染に関連する作業では、従業員に認定が発行されます。 個人の保護手段、 洗剤と消毒剤。 このような資金の発行基準は、ロシア連邦政府によって確立された手順に従って承認されます。 雇用主は、自己の費用負担で、特殊な衣類、特殊な履物、その他の個人用保護具の取得、確立された基準に従って従業員に配布、保管、洗濯、洗浄、乾燥、消毒、脱気、除染、修理を確実に行う義務があります。 著者: Volkhin S.N.、Petrova S.P.、Petrov V.P.
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