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小児科医の仕事内容。完全な文書

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I.総則

この職務内容は、小児科医の義務、権利、責任を定義します。
小児科医の職には、大学院教育を修了した、または専門分野「小児科」の専門分野を修了した高等医学教育を受けた人が任命されます。
小児科医は次のことを知っている必要があります。

ヘルスケアに関するウクライナの法律の根拠;
医療機関の活動を規制する法的文書。
病院および外来診療所における医療および予防ケア、救急および救急医療、災害医療サービス、衛生および疫学サービス、国民および医療施設への医薬品供給の組織化の基本。
臨床検査の理論的基礎、原則および方法;
予算保険医療の文脈における医療機関と医療従事者の活動のための組織的および経済的基盤。 - 社会衛生、医療の組織と経済、医の倫理、義務論の基礎。
医療活動の法的側面;
人体の器官およびシステムの機能状態の臨床、機器および実験室診断の一般原則と基本的方法。
病因、病因、臨床症状、経過の特徴、主要な疾患の複雑な治療の原則。
緊急医療の提供に関する規則;
仕事のための一時的な無能力の検査と医学社会的検査の基盤;
健康教育の基礎;
内部労働規制;
労働保護、安全対策、産業衛生、防火に関する規則と規範。

彼の専門分野では、小児科医は次のことを知っておく必要があります。

予防、診断、治療およびリハビリテーションの最新の方法。
独立した臨床分野としての小児科の内容とセクション。
小児科サービスのタスク、組織、構造、人員配置および設備;
専門分野における現在の法的文書、指導的文書、方法論的文書。
医療文書の発行に関する規則;
一時的障害の検査および医学的および社会的検査を実施する手順。
小児科サービスの活動計画と報告の原則。
その活動を監視するための方法と手順。

ウクライナの現行法に従って、小児科医がその職に任命され、医療施設の主治医の命令によって解任されます。
小児科医は部門長に直接報告し、部門長が不在の場合は医療施設長またはその代理に報告します。

II。公式の任務

医療現場での使用が許可されている最新の予防、診断、治療、リハビリテーションの方法を使用して、専門分野で適格な医療を提供します。
確立された規則と基準に従って患者を管理する戦術を決定します。
患者を検査するための計画を作成し、可能な限り最短の時間で完全で信頼できる診断情報を得るために、患者を検査する量と合理的な方法を指定します。
臨床観察と検査、既往歴、臨床研究、実験室研究、機器研究からのデータに基づいて、診断が確立（または確認）されます。
確立された規則と基準に従って、必要な治療を処方および管理し、必要な診断、治療、リハビリテーション、予防の手順と措置を組織または独自に実施します。
患者は病院で毎日診察を受けます。
患者様の状態に応じて治療計画を変更し、追加の検査方法の必要性を判断します。
専門分野の医療施設の他の部門の医師に相談支援を提供します。
自分の部下である中等医療従事者および若手医療従事者（いる場合）の仕事を監督し、職務の遂行を促進します。
診断および治療手順の実行の正確性、器具、装置および設備の操作、試薬および薬剤の合理的な使用、中級および若手の医療従事者による安全および労働保護規則の遵守を管理します。
研修会に参加し、医療従事者のスキルアップを図ります。
作業を計画し、活動のパフォーマンスを分析します。確立されたルールに従って、医療文書やその他の文書をタイムリーかつ高品質に実行します。
衛生教育活動を行っています。
医療倫理とデントロジーの規則と原則に準拠しています。
一時的障害の審査に参加し、医学的および社会的審査に必要な書類を準備します。
適格かつタイムリーに、機関の経営陣の命令、指示、指示、および専門的活動に関する規制法的行為を実行します。
内部規制、防火および安全性、衛生および疫学体制の規則を遵守します。
医療機関、その従業員、患者、訪問者の活動に脅威となる安全、防火、衛生規則の違反を排除するために、経営陣へのタイムリーな通知を含む措置を迅速に講じます。
体系的に彼のスキルを向上させます。

III。権利

小児科医には次の権利があります。

臨床観察と検査、既往歴、臨床研究、実験室研究、機器研究からのデータに基づいて、専門分野における診断を独自に確立する。
確立された規則と基準に従って患者管理の戦術を決定する。
患者の包括的な検査に必要な機器診断、機能診断、および臨床検査の方法を処方する。
承認された診断および治療方法を使用して、診断、治療、リハビリテーションおよび予防手順を実行します。
必要に応じて、患者の相談、検査、治療のために他の専門の医師が関与する。
診断および治療プロセスの改善、行政および経済および準臨床サービスの業務改善、組織の問題および業務条件について施設の経営者に提案する。
部下の従業員（いる場合）の仕事を管理し、公務の範囲内で命令を与え、その正確な実行を要求し、組織の経営陣に従業員の奨励や罰則の賦課について提案する。
職務の遂行に必要な情報資料および法的文書を要求、受信、および使用する。
その活動に関連する問題を議論する科学的かつ実践的な会議や会議に参加する。
適切な資格カテゴリを取得する権利を伴う、確立された手順に従って認定に合格する。
少なくとも 5 年に XNUMX 回の更新コースで資格を向上させる。
ウクライナ労働法に従ってすべての労働権を享受します。

IV。責任

小児科医は以下の責任があります：

彼に割り当てられた職務をタイムリーかつ高品質で履行すること。
彼らの仕事の組織化、経営陣の命令、指示、指示のタイムリーかつ適格な実行、彼らの活動に対する規制法的行為。
内部規制、防火および安全性の遵守。
現在の規制文書で規定されている医療文書およびその他の公式文書をタイムリーかつ高品質で実行する。
確立された手順に従って、その活動に関する統計情報およびその他の情報を提供する。
経営規律の遵守と部下の従業員（いる場合）の職務の遂行を確保する。
医療機関、その従業員、患者、訪問者の活動に脅威となる安全、防火、衛生規則の違反を排除するために、経営陣へのタイムリーな通知を含む迅速な行動をとります。

労働規律、立法および規制上の法的行為に違反した場合、小児科医は現行法に従って、違法行為の重大性に応じて、懲戒責任、重大責任、行政責任および刑事責任を負う可能性があります。

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