マッサージ看護師に対する労働安全指導

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マッサージ看護師のための労働保護に関する指示。完全なドキュメント

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事故防止

一般的な安全要件

中等医学教育を受け、専門の証明書を持ち、労働安全の訓練を受け、電気安全の資格グループ I を持ち、医学的禁忌を持たない医療従事者のみが、単独でマッサージを行うことができます。

新しく雇用されたすべての従業員は、労働安全技術者による導入説明を受けなければなりません。説明会の結果は労働保護のため入国記録に記録されます。

新しく雇用された各人は、職場での労働保護に関する最初の説明を受けなければなりません。すべてのオフィスワーカーは少なくとも 6 か月に XNUMX 回再指導を受けます。説明会の結果は職場の説明会記録に記録されます。

仕事に応募するとき、および少なくとも 12 か月に XNUMX 回定期的に、主治医が承認したプログラムに従ってマッサージ看護師の労働安全問題に関する知識をテストする必要があります。

雇用主はマッサージ看護師に衛生服と衛生靴、衛生服、個人用保護具を提供する義務があります。

綿のローブ;
綿の帽子またはスカーフ;
石鹸のほか、洗面所で手を洗うための清潔なタオル（電気タオル）も用意されています。

マッサージナースとして働く場合、以下の危険かつ有害な生産要素にさらされる可能性があります。

作業領域の気温の上昇（低下）;
クリームに対するアレルギー反応;
電気回路内の電圧が上昇し、人体を通じてその回路が閉じる可能性があります。

マッサージ看護師は、次のことが求められます。

労働保護要件を遵守する。
個人および集団の保護手段を正しく適用する。
仕事を遂行するための安全な方法と技術に関するトレーニング、労働保護に関する説明、職場でのインターンシップ、および労働保護要件に関する知識のテストを受けます。
人々の生命と健康を脅かす状況、職場で発生した事故、または急性職業病（中毒）の兆候の発現を含む健康状態の悪化については、直属の上司または上司に直ちに通知します。
必須の予備健康診断（求職時）および定期健康診断（雇用期間中）を受けること。
火災安全規則を遵守し、消火設備の位置を知ってください。
火傷、中毒、感電、その他の怪我に対する応急処置のスキルを習得します。

労働保護の指示に違反した従業員は、社内労働規定に従って懲戒処分の対象となり、必要に応じて、労働保護の規範や規則に関する知識についての特別検査が行われます。

作業開始前の安全要件

作業を開始する前に、次のことを行う必要があります。

衛生的で衛生的な衣服、交換可能な靴を着用し、職場の設備が良好な状態にあることを確認し、欠陥がある場合は直ちにそのことを責任者（上級看護師、部門長）に報告します。
給気と排気の換気が正しく動作することを確認してください。

マッサージパーラーの施設の要件

マッサージの場合、職場ごとに 8 平方メートルの割合で別の部屋が割り当てられます。最小面積は 2 平方メートルです。

マッサージルームには、XNUMX 時間あたり XNUMX 回の空気交換を行う給排気設備を設ける必要があります。

マッサージルームには、温水と冷水の供給を備えた洗面台、オーバーオール用の個別のワードローブが装備されている必要があります。

隣接する部屋で 4 人以上のマッサージ看護師が交代で勤務する場合は、彼ら用のシャワーユニットを装備する必要があります。

室温は少なくとも+22°Cでなければなりません。

作業中の安全要件

仕事に関係のない人はマッサージ室にいるべきではありません。

マッサージ看護師の手には、宝石（指輪、ブレスレット）があってはなりません。爪は短く切る必要があります。

電気機器や電化製品を使用して手順を実行する場合は、メーカーの取扱説明書に記載されている要件に従う必要があります。

処置を行う際、医療従事者は患者自身が処置を行うことを許可すべきではありません。

各患者への対応の終わりに、マッサージ看護師は手を洗い、柔軟クリームで治療する必要があります。

緊急事態における安全要件

火災が発生した場合は、患者を避難させ、火災について主治医に通報し、電話01で消防隊に通報します。彼女が到着する前に、一次消火設備を使用して消火措置を講じてください。

その他の緊急事態（給水、下水道、暖房、換気システムの故障など）が発生し、技術的業務の遂行を妨げる場合には、作業を中止し、その旨を姉または部門長に知らせてください。

微小外傷のすべての症例、およびこれに関連して講じられた措置は、特別なジャーナルへの登録の対象となります。

作業終了時の安全要件

ワークスペースを整理します。

電源、換気、給水システムがオフになっていることを確認してください。

作業エリアのウェットクリーニングを実行する

シャワーを浴びて、衛生的で衛生的な服を個人のクローゼットに入れます。

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タマラ
労働条件が提供されない場合、マッサージセラピストが自宅でマッサージを行う必要があるかどうかを知るのは興味深いことです

ナタリア
ありがとう、すべてが明確です。 [上]

ヘレナ
オフィス内の高温に関するルールはありますか? オフィスで30度のときにどのように働くのですか？

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