労働保護命令の構成と内容。労働安全衛生

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労働保護の指示 次のセクションを含める必要があります。

1. 労働者保護の一般要件;

2. 仕事を始める前の労働保護要件;

3. 作業中の労働安全要件（通常の通常の状況下）。

4. 緊急事態における労働保護要件;

5. 作業終了時の労働保護の要件。

もちろん、必要かつ正当な場合には、上記のメイン (論理的に必須) セクションに加えて、他のセクションを説明に含めることもできますが、これは開発者の仕事です。

セクション内の 「労働保護の一般要件」 反映することをお勧めします:

1) 従業員がこの専門職、この種類の仕事、または関連する労働義務を遂行するためにこの職場で独立して働くことを許可するための条件:

人の年齢、性別、健康状態、初回および定期健康診断の必要性。
特定の資格の存在;
事前の特別訓練および/または労働保護に関する説明を受ける必要性。

2) 労働条件と労働者の身体に及ぼす可能性のある影響の簡単な説明:

技術プロセス、設備、ツール、作業方法。
使用されている主な材料 (特に物理的状態または化学的特性の点で危険な可能性がある場合)、労働者に影響を与える危険および有害な要因を示します。（これらの要因の形成源と、それらの要因が労働者に及ぼす影響範囲に注意することが重要です）。

3) この種の作業を行う従業員および/またはこの職場で働く従業員に対する労働保護に関する研修および説明会の頻度。

4) 機器の安全な操作のための要件。

5）労働者の集団的保護手段のリスト。活動条件に従って、この職場の作業エリアに設置しなければなりません。

6）設置場所（必要な場合）。

7) 従業員に提供しなければならない個人用保護具、オーバーオール、安全靴のリスト（必要に応じて、この職業または職位の発行基準と使用期間を示すとともに、その基準または技術的条件を示す）彼ら）;

8) 火災および爆発の安全性を確保するための要件（作業エリアまたは現場、作業場などに設置する必要がある（設置される可能性がある）一次消火設備、火災警報システムの自動感知器のリストを含む）。

9) 社内規定を遵守する必要があることを示すもの。労働および休憩体制の実施に関する要件。

10) 従業員が業務を遂行する際に理解し、従わなければならない個人衛生規則。室内に救急セットを常備することを必須とする。

11) 急性職業性疾病（中毒）および傷害が発生した場合の従業員の行動規則。これには、雇用主への通知手順、および被害者に応急処置を施す方法に関する簡単な情報が含まれます（特別に作成された指示がない場合）。従業員向け）;

12）事故や事故につながる可能性のある機器、器具、工具の特定された誤動作について雇用主（直属の監督者）の職員に通知する手順。

13) 労働保護に関する指示の要件に違反した従業員の責任（指示の要件に従わない場合は、労働規律および個別の労働契約の違反と見なされるべきです）。

セクション内 「就労前の労働保護要件」 含めることをお勧めします：

1) 職場、個人用保護具の準備手順。

2) 職場の安全性と作業の準備状況を確認する手順（通路、私道、制御装置へのアクセス、保守性、設備、備品、工具、計器類、フェンス、警報器、インターロック、その他の作業に必要な装置の自由度の確認）安全な作業条件、局所換気、局所照明。

3）原材料（ブランク、原材料、ワイヤーなど、保管および保管場所、特に可燃性の液体および材料、ぼろ布、油性容器など）の入手可能性と状態を確認する手順。

4) 火災警報器や消火設備を含む防火設備を点検する手順。

5) 連続勤務の場合のシフト受付手順

セクション内の 「労働中の労働保護の要件」 以下を提供することをお勧めします。

1) 作業中の個人用保護具、オーバーオール、安全靴の使用要件。

2) 装置の始動と停止の手順

3) 初期材料（ブランク、原材料など）および補助材料の安全な取り扱いに関する要件。

4) 重量物を持ち上げて移動するための安全な方法と技術（手作業、コンテナ、車両、吊り上げ機械や機構の使用など）。

5) ユニット、機器、および制御装置を安全な位置に設置する手順。

6) ワークピースや部品の取り付けおよび取り外しの安全な方法、その測定。

7）技術プロセスの順序、機器、器具の操作を考慮した、作業を安全に実行するための方法と技術。

8) 手動および機械化されたツール、備品、装置、および携帯用照明などを使用するための手順と規則。

9) 作業のグループパフォーマンスにおける相互作用の手順。

10) 工具、保護装置および安全装置、制御または信号装置および計器の表示などの保守性を監視する従業員の義務。

11）技術モードにおける標準からの逸脱の主な種類と、機器、計器などの動作を必要な値にするための手順（電圧の減少または増加、圧力と温度の減少または増加、速度やスピードの変化など）。

12) 特定の機能不全、損傷、故障が発生した場合の緊急事態および外傷的状況を防止することを目的とした措置。

13) 職場の安全な維持、作業エリアでの廃棄物の蓄積の禁止などに関する指示。

14) 設備、工具等の故障を検知した場合の従業員の安全対策（従業員の具体的な行動を示す）。

15）作業を行う際の個人衛生規則の遵守の要件。

16) 有害、引火性、爆発性の物質を使用する作業を行う場合、圧力下で動作するシステムの動作中の特別な安全対策。

17) 危険性の高い作業を実行するための手順。

18) 高所作業を行う際の特別な要件および高所からの落下物に対する保護措置。現場、送電線、貯水池の近く、井戸、タンク内で作業を行うとき、人が水の障壁、踏切を通過するとき、不整地の上を移動するとき、および作業条件で必要な場合は困難な気象条件で作業を行うときの安全対策。

19) 作業中の火災安全規則。

20) その他従業員の安全を確保するために必要な措置。

セクション内の 「緊急事態における労働保護の要件」 次のように述べることが推奨されます:

1) 起こり得る緊急事態における行動（動作中の火災、有毒ガスや爆発性ガスの発生、可燃性または攻撃性の液体の流出、機器ケースの電圧など）。

2) 怪我、中毒、急病の被害者に応急処置を提供するための措置。

3) 危険区域から労働者を避難させる手順。

4) 機器の緊急停止手順

5) 緊急事態が発生した場合の管理者への通知手順。

セクション内の 「作業終了時の労働保護の要件」 反映することをお勧めします:

1) 装置、備品、機械および機構、機器、器具、および連続プロセスにおける安全な停止、停止、分解、洗浄と潤滑の手順 - それらを次のシフトに移す手順。

2）完成品の保管手順。

3) 生産廃棄物の浄化手順

4) 職場の整理整頓、道具、在庫、備品の清掃、保管場所または次のシフトへの保管に関する要件。

5) 火災安全を確保するための要件（電気機器、ヒーター、照明、その他火災の原因となる可能性のある源のスイッチを切る）。

6) 職場の引き渡し手順。

7) 産業衛生、特に有害物質を扱う作業の終了時の遵守に関する要件。

8) オーバーオール、安全靴、保護具の洗浄、特別な処理（必要な場合）、およびそれらの保管に関する規則。

指示では、すべての要件が満たされる必要があるため、個々の要件の特別な意味を強調する言葉（たとえば、「断固として」、「特に」、「必須」、「厳密に」、「無条件に」など）を使用してはなりません。同等の従業員による。

事前に完全に解読されている場合に限り、指示のテキスト内の単語を文字の略語（略語）に置き換えることは許可されます。

作業の安全性が特定の基準に基づいている場合は、それらを指示書に示す必要があります（隙間のサイズ、距離など）。

著者: Fainburg G.Z.、Ovsyankin A.D.、Potemkin V.I.

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