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物流部門の責任者の職務内容。完全な文書

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I.総則

物流部門の責任者は管理者のカテゴリーに属します。
物流部門の責任者のポストへの任命と解任は、_______ の提案に基づく企業の取締役の命令によって行われます。
物流部門の責任者には、高等専門教育（経済学または工学経済学）を有し、物流分野で＿年以上の実務経験を有する者が任命されます。
ロジスティクス部門の責任者は________に報告します。
物流部門の責任者は、活動において次のことを指導しています。

企業の物質的および技術的サポートに関する立法および規制文書。
関連する問題に関する方法論資料;
企業の憲章;
就業規則;
企業の取締役（直属の上司）の命令と命令。
このジョブディスクリプション。

ロジスティクス部門の責任者は、次のことを知っておく必要があります。

立法および規制の法律行為、企業の物流に関する方法論的資料。
ビジネスを行うための市場方法。
企業の発展の見通し;
資材および技術サポートの長期的および現在の計画、原材料、資材、およびその他の物質的資源の生産在庫の基準の開発、資源保護に関する作業の実施のための方法と手順。
ロジスティクスと倉庫の組織;
サプライヤーと契約を締結し、その履行を監視し、企業の各部門に資料をリリースするための文書を作成する手順。
製品品質の物流に関する基準と仕様、開発の方法と手順。
卸売価格と小売価格、消耗品の範囲。
技術の基礎、生産の組織、労務管理。
供給および倉庫業務の会計処理の組織および物流計画の実施に関する報告手順。
ウクライナの労働法;
コンピュータ設備、電気通信および通信;
労働保護の規則と規制。

物流部門長が不在の間（出張、休暇、病気など）、その職務は任命された代理人によって所定の方法で遂行され、適切な権利を取得し、その適切な遂行に全責任を負います。

II。公式の任務

企業の材料および技術供給部門の管理。
物的資源の移動に関する会計処理の組織化、確立された報告書の作成。
サプライヤーとのやり取り。
輸送および保管作業の機械化および自動化、作業におけるコンピュータシステムの使用のための条件を提供します。
部門の従業員のスキルを向上させるための作業の編成。
部下の従業員の健康で安全な労働条件を確保し、労働保護に関する法規制の要件への遵守を監視します。
生産コストを削減し、利益を最大化するために、生産活動に必要な品質のすべての物的資源を企業に提供し、その合理的な使用を組織する。
生産プログラムのロジスティクス、企業とその部門の修理とメンテナンスのニーズ、および必要性の判断に基づいた必要な生産在庫の作成のための、長期および現在の計画と貸借対照表のプロジェクトの開発を主導します。累進的な消費率を使用して、物質的資源 (原材料、材料、半製品、設備、コンポーネント、燃料、エネルギーなど) を評価します。
内部リソースを犠牲にして企業のニーズをカバーするソースを探すこと。
サプライヤーとの契約締結の準備、条件および供給条件の調整を確実に行う。材料および技術資源の供給者と直接長期的な経済関係を確立する可能性とその便宜性を研究する。
卸売業における材料および技術資源の入手、ならびに卸売業で販売される材料および技術資源の購入の可能性を特定するために、小規模卸売店および卸売フェアのオファーに関する運営マーケティング情報および販促資料の調査を組織する。無料販売の注文。
契約に定められた条件に従って物的リソースを確実に配送し、その数量、品質、完全性を管理し、企業の倉庫内の保管を管理します。
契約上の義務に違反した場合にサプライヤーに対する請求を準備し、これらの請求に対する和解の準備を管理し、必要に応じて締結された契約条件の変更についてサプライヤーと調整します。
製品の品質に関する材料および技術サポートに関する企業標準、材料リソースの生産 (倉庫) 在庫に関する経済的に正当な標準の開発を管理します。
材料およびコンポーネントの在庫状態の管理、企業の生産在庫の運用規制、企業の各部門における意図された目的のための材料資源の放出および支出の制限の順守を確実にします。
物質的資源の使用効率の向上、輸送と保管に関連するコストの削減、二次資源と生産廃棄物の使用、支出を監視するシステムの改善、地域資源の活用、特定と販売のための対策の開発と実施を主導します。過剰な原材料、資材、設備、その他の種類の物質的資源。
倉庫の作業を整理し、必要な保管条件を遵守するための措置を講じます。
輸送および保管業務の高レベルの機械化と自動化、コンピュータシステムの使用、および組織と労働者の保護のための規制条件を確保します。
企業の倉庫内の物的資源の移動の会計を整理し、物的資産の在庫管理に参加します。
企業の物流計画の実施に関する確立された報告書の準備を確実に行う。
部門の従業員を管理します。

III。権利

企業のロジスティクス部門の責任者には、次の権利があります。

物流サービスの活動に関する企業経営陣の決定草案を理解してください。
この指示に規定されている責任に関連する業務の改善提案を経営陣による検討のために提出してください。
職務遂行中に発見された欠点について直属の上司に報告し、その欠点を解消するための提案を行います。
権限の範囲内で文書に署名し、承認する。
すべてのサービスの責任者と対話し、必要な (生産目的の) 情報とドキュメントを受け取ります。
部門の従業員の任命、異動、解雇、従業員の奨励または罰則の課すための提案を企業の責任者に提出します。
企業の経営者に対し、義務と権利の履行を支援するよう要求します。

IV。責任

ロジスティクス部門の責任者は、次の責任を負います。

ウクライナの労働法で定められた範囲内で、この職務内容に規定された公務を履行しなかったこと（不適切な履行）。
ウクライナの行政法、刑法、民事法で定められた範囲内で、活動の過程で犯された犯罪。
ウクライナの労働法、刑事法、民事法で定められた範囲内で、重大な損害を与えた場合。

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