ボイラープラントを整備する際の労働保護のための指示

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事故防止

1.労働保護の一般要件

1.1. 健康診断と安全説明書に合格した 18 歳以上の労働者は、火力ボイラー設備の運転手として働くことが許可されます。

1.2. 独立した作業に任命される前に、運転手はトレーニングを完了し、電気安全規則に関する委員会での知識テストに合格し、XNUMX番目の資格グループが割り当てられなければなりません。

1.3. 運転手は、部門長の書面による命令により独立して勤務することが許可されています。

1.4. ドライバーは12か月にXNUMX回、企業の委託による定期的な知識テストを受けます。

知識の特別な検査が行われます：

新しい指示が発効したとき。
事故およびボイラー設備の事故の後;
運転者の指示や安全規則についての知識が不十分であるという事実を立証するとき。

1.5。権利と義務。

オペレーターは職務中に、サイト管理者に次のことを要求する権利を有します。

ボイラー計装、工具、備品、在庫、操作ログ、および通常かつ安全な操作に必要なその他の手段を提供する。
現場管理者に対し、作業中に発生した機器の欠陥をタイムリーに除去するよう要求する。
消費者への温水の正常な供給を確保するために、状況に応じて設備（ボイラー、ポンプ）を稼働および停止する。
施設の通常の運用に対するすべての違反について、いつでも企業の管理者に通知します。
特別な提供の管理からの要求既存の基準に従った衣服と保護具。

1.6。勤務中のボイラー室のオペレーターは、次の義務を負います。

消費者に50〜55度の温度のお湯を途切れることなく提供します。°C 過熱水の最小流量。
機器の体系的な検査と消費者向けの水パラメータの分析により、問題のない動作を保証します。
設備の運転に欠陥を発見したときは、その故障を防止し、予備設備を稼働させ、欠陥のある設備を停止し、予備設備がない場合には、設備を停止し、部門長を通じてその修理を組織する。 ;
ボイラーから来る水の温度を制御します。
運転（シフト）日誌を付け、機器の起動と停止、計画の切り替え、緊急事態の性質、シフト中のボイラー室の主なパラメータなどの操作の実行を時間とともに記録します。また、企業経営者の口頭命令の内容を業務日誌に記録することも必要である。

1.7。シフトの受付と配達:

オペレータは事前にシフトに到着する義務があり、計装とボイラー室の動作モードの動作ログへの入力の両方によって、検査によって機器の状態を把握しておく必要があります。
オペレーターは、計器、工具、在庫、図、説明書、消火設備の可用性と保守性を確認する義務があります。
オペレータはシフトを引き渡す人から、設備の操作と上級管理者の命令に関する情報を受け取らなければなりません。
シフトを引き継ぐオペレーターは、シフトを引き継ぐ前に、体制と安全規則に違反することなく作業のためにボイラー室を準備し、職場の清潔さと秩序を確保する義務があります。
緊急モード中のシフトの受信と配信は許可されていません。
シフトを受け入れるときに認識されなかったすべての違反および不作為については、不注意でシフトを受け入れたドライバーが責任を負います。
シフトの受諾と納品は、シフトマガジンに記載された両方のオペレーターの署名によって行われます。

2. 作業開始前の安全要件

2。1。シフトを受け入れる前に、オペレーターは次のことを行う必要があります。

ユニフォームを整える。オーバーオールの袖と床はすべてのボタンで留め、髪はヘルメットの下で取り除きます。衣服の端が垂れ下がったり、ひらひらしたりしないように、衣服を中に押し込む必要があります。靴は閉じた状態で、かかとの低いものを着用してください。オーバーオールの袖をまくることは禁止されています。
特定のルートに沿って整備済みの機器のバイパスを作成し、機器、フェンス、回転機構、プラットフォーム、階段の安全状態、機器およびパイプライン継手の番号の有無を確認します。
職場での作業服やその他の保護具、工具、装置の入手可能性と保守性、およびそれらの有効期限の順守、ならびに電灯、消火設備、ポスターまたは安全標識の有無を確認する。
サービスエリア内に無許可の人員（同伴者なし）がいないこと、通路や私道を塞ぐ不必要な物体、液体燃料やオイルの流出、フィステル、燃料の排出、熱水、蒸気、灰、スラグがないかを確認する。
作業エリアおよび整備中の機器の照明が十分であることを確認します (ランプが切れていないか)。
サービス中の機器に関する注文と指示、およびその登録に関する進行中のすべての修理作業において、個人的におよび部下の担当者を通じて確認する。
特定されたすべてのコメントについて上位の勤務担当者に報告し、シフトを受け入れる許可を取得します。

2.2. 禁止されています：

シフトを受け入れる前に機器をテストします。
酩酊状態で出勤したり、勤務時間中に飲酒したりする。
シフトの受付と配達を登録せずにシフトを離れます。

3.作業中の労働保護要件

3.1. ボイラープラントのオペレーターの職場は、熱水を得るために必要な機器と通信が配置されている部屋全体、およびタンク（アキュムレーター、遮断弁および制御弁）がある場合は隣接する領域です。

3.2. 自動調整装置のないボイラー室で消費者に提供する熱水の温度調整は、ボイラーへの給水口にあるバルブの開度をオペレーターが手動で変更することで行われます。

3.3. 湯温が60度以上になったとき°50度以下になったらバルブを閉める°Cオープン。

3.4. 消費者にかかる熱水圧力が 3.kg/cm2 に下がったら給水ポンプを作動させます。

3.5. 消費者のお湯の使用量が少ない場合は、給水圧力のみを利用して給湯するため、補給のための無駄な電力消費を防ぎます。

3.6. 熱水の分析が完全に停止されると（夜間）、ボイラーの過熱水入口のバルブは完全に閉じられます。夏には、システム内の過熱水の循環を確保するために、ボイラーの前後のバルブを開いたままにする必要があります。

4.緊急事態における労働保護要件

4.1. ボイラー室内の過熱水パイプラインの破裂、瘻孔の出現、接続の気密性の違反、熱水の強い漏れが発生した場合、オペレーターは直ちに暖房の損傷部分を停止する必要があります。可能であれば、オペレータは電気機器への水の侵入を防ぐ措置を講じなければなりません。

4.2. 電動機から発煙や火災が発生した場合は、直ちに電動機を停止し、二酸化炭素消火器や砂などを使用して消火を行ってください。

電気技師が電動モーターの電圧を除去した後、水で消火することができます。

4.3. ボイラー室で火災が発生した場合は、一次消火設備による消火措置を講じ、消防隊を通報し、管理者に通報してください。

4.4. 火傷の場合は、患部を衣服や靴から外す必要があります。火傷面を滅菌包帯で包帯し、医療機関に連絡してください。マスターに通知します。

4.5. 重度の機械的損傷の場合は、被害者を安全な場所に置き、快適で落ち着いた姿勢をとり、救急車を呼んでください（作業管理者に通知してください）。

4.6. 感電の場合は、まず被害者を電流の作用から解放してください（機器を主電源から切り離し、絶縁装置（ボード、乾いた服、ゴム手袋、ゴムマット）を使用して被害者を通電部分から隔離します）犠牲者が意識を失っているが呼吸している場合は、楽な姿勢で横たわり、首輪を外し、新鮮な空気を与えなければなりません。呼吸がなく、脈拍が触知できない場合、犠牲者は直ちに人工呼吸を開始する必要があります。医師が到着する前に「口移し」方法を使用します。

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