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労働災害の資格。 労働安全衛生

労働保護

労働保護 / 労働保護の法的根拠

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保険事故の補償の実施は事故の内容と密接な関係があるため、被保険者の健康被害、すなわち保険事故の事実を所定の方法で確認することが、その後のあらゆる対応の最も重要な基本要素となります。行動。

このような確認は、いわゆる 調査 保険事故 - 業務上の事故または職業病。 その後、ロシアの金融庁の機関は次のことを行う義務がある。 専門知識 保険事故。

資格 労働災害の防止とは、労働法で規定されている、発生した事故の兆候と労働災害の兆候との正確な対応関係を関連法に確立し、法的に統合することです。 労働災害の認定は、補償金の支払いおよびこの認定に基づくその他の法的影響の基礎となります。

資格認定手続きの意味は、雇用主が業務中に社会的に重大な(つまり、常識や法律によって補償が必要な)傷害を受けた従業員(または権利的に彼と同等の人物)に対する損害を補償しなければならないということです。雇用主に対する彼の労働義務の。

労働災害の調査、登録、記録および報告は、次の基準に基づいて行われます。 立法およびその他の規制上の法的行為:

  • ロシア連邦労働法(第 227 条から第 231 条)。
  • 「特定の産業および組織における労働災害調査の特殊性に関する規則」(2 年 24 月 2002 日ロシア労働省令第 73 号の付録第 XNUMX 号)。
  • 「労働災害の調査と記録に必要な文書の形式」(1年24月2002日ロシア労働省令第73号の付録第XNUMX号)。
  • 30 年 2006 月 31 日付けのロススタット政令第 2007 号「7 年の人口、労働災害、医療分野における活動の規模と構成の統計的モニタリングを組織化するための統計ツールの承認について」(様式第 XNUMX 号 - 負傷) 。
  • 24 年 2005 月 160 日付ロシア連邦保健社会開発省命令第 XNUMX 号「労働災害における健康被害の重大度の判定について」。
  • 15 年 2005 月 275 日付ロシア連邦保健社会開発省命令第 XNUMX 号「労働災害の調査に必要な書類の形式について」。

注意してください 労働災害 です 被保険者イベントそれが被保険者(業務上の災害や職業病に対する強制社会保険の対象となる個人)に起こった場合。

アートによると。 ロシア連邦労働法第 227 条「調査および記録の対象となる事故」 従業員および雇用主の生産活動に参加するその他の者(業務上の災害および職業上の疾病に対して強制社会保険の対象となる者を含む)で発生した事故。雇用主(その代理人)に代わって労働義務を遂行すること、または何らかの仕事を遂行すること、および雇用主との労働関係に起因する、または雇用主の利益のために行われるその他の合法的行為の実施。

したがって、立法者は、労働過程で直接発生した事件だけでなく、従業員の労働義務の履行に(場合によっては間接的に)関連する事件や労働に起因する事件も捜査の対象となることを明確に示した。雇用主との関係、または最後の雇用主の利益のために尽力された。

立法者は、雇用契約に基づいて職務を遂行する従業員に加えて、雇用主の生産活動に参加する人々、特に、 関係する:

  • 見習い契約に従って職業訓練または再​​訓練を受けている従業員およびその他の人。
  • 産業慣行を受けている、あらゆる種類の教育機関の学生および学生。
  • 医学的勧告に従って作業療法の順序で医療および産業企業で生産的な仕事に参加している精神障害に苦しんでいる人;
  • 懲役を宣告され、労働に従事した者。
  • 社会的に有用な仕事の遂行において所定の方法で関与する者;
  • 生産協同組合のメンバーと、活動に個人的な労働参加を行う農民 (農家) 世帯のメンバー。

これらの人々のサークルを明確にするために、ロシア連邦の労働法の一般規定および「特定の産業および組織における労働災害の調査の特殊性に関する規則」に従っていることに注意してください。 事故調査の義務的な手続き スプレッド:

1) 雇用主 - 従業員と労働関係を結んだ個人。

2) 法律、その他の規制法、法人(組織)の構成文書、および現地の規制によって規定された方法で雇用主から権限を与えられた人物(以下、雇用主の代表者といいます)。

3) 競争、選挙、役職への任命、または法令に従って確立されたその他の手続きの結果として締結された雇用契約に基づいて、組織の管理を行う個人(その唯一の執行機関の機能を実行する個人を含む)。この組織(トップ組織)の法律または構成文書。

4) ロシア連邦の労働法、その他の連邦法およびその他の規制法に定められた条件に従って、雇用主と労働関係にある個人(従業員)、 含む:

  • 本業の余暇を含め、雇用契約(最長2か月または季節労働期間で締結されたものを含む)に基づいて業務を遂行する従業員(パートタイム労働者)。自宅で資材を調達し、雇用主によって割り当てられた、または雇用主が自費で購入したツールや機構を使用する(在宅労働者)。
  • 適切なレベルの教育機関の学生および生徒で、組織(雇用主、つまり個人)で実務実習を受けている者。
  • 自由の剥奪を宣告され、組織内で(雇用主とともに個人として)働くために確立された方法に関与している人々、 5)雇用主(その代表者)と知りながら個人労働による生産活動に参加しているその他の人々、以下を含む労働契約の締結を意味しない法的関係。
  • 軍人、学生、および適切なレベルの教育機関の学生で、兵役や教育過程に関係のない建設、農業、その他の作業を行うために組織に派遣される。
  • 雇用主の家族 - 個人(農民農場長)、協同組合の組合員、経済提携の参加者、または自己の責任で(その中で)働いている他の企業。
  • 組織の取締役会(監査役会)のメンバー、競争力のある管理者および社外の管理者。
  • 管轄当局の決定により、社会的に有用な仕事や市民行事の実施に関与する国民。
  • 生産の組織化において実際的な支援を提供するために、雇用主間の合意により派遣される第三者組織の従業員。
  • 大学院専門教育システムにおいて科学的、教育的、科学的訓練を受けている人(大学院生および博士課程の学生)。
  • 雇用主と締結した学生協定に基づいて再教育を受ける従業員。
  • 精神科(精神神経科)施設で、医学的勧告に従って作業療法の順序で分娩に関わる治療を受けている精神障害患者。

アートによると。 ロシア連邦労働法第 227 条「調査および会計の対象となる事故」事象は、事故として所定の方法で調査の対象となり、その結果、被害者が受けたものは次のとおりです。 人身傷害(他人による傷害を含む) ; 熱中症。 やけど; 凍傷; 溺死; 感電、落雷、放射線。 動物や昆虫による咬傷やその他の身体的損傷。 爆発、事故、建物、構造物および構築物の破壊、自然災害およびその他の緊急事態による損害、被害者の別の仕事への異動を必要とする外的要因によって引き起こされたその他の健康被害、被害者の一時的または永続的な障害または死亡。

労働災害に該当する上記の傷害やその他の健康被害を受ける出来事は、原則として、影響を受ける危険因子への XNUMX 回の曝露によって引き起こされるものとされます。 含意:

  • 被害者を別の仕事に異動させる必要性(異動の期間に関係なく)。
  • 一時的な障害の発症(期間(一時的な障害)に関係なく、一時的な障害の証明書によって確認されます)。
  • 医療社会専門家委員会の結論によって確認された永続的障害の発症。
  • 被害者の死。

雇用主が事故の調査を組織し、実施するための十分な根拠は、被害者本人の陳述としても認められるべきであり、被害者が申請を提出することが不可能な場合には、その権限のある代理人、家族、扶養家族の陳述としても認められるべきである。 。 同時に、ロシア連邦労働法第 227 条に記載されている傷害およびその他の健康被害のリストは網羅的ではないことに留意する必要があります。

長期にわたる繰り返しによる健康被害 有害な生産要素への曝露は職業病として分類されます。

アートによると。 ロシア連邦労働法第227条「調査および会計の対象となる事故」事故(傷害)、 それらが起こった場合:

1) 雇用主の領域内または作業が行われる別の場所での労働時間中(所定の休憩中を含む)、生産用具や衣服の整理に必要な時間中、その他雇用主が定めるその他の行為を行うために必要な時間中。始業前および終業後、または従業員が定めた勤務時間外、週末および休日に勤務する場合の社内就業規則。

2) 雇用主(その代表者)が支給する車両で職場に出勤する場合、または職場から職場に行く場合、または雇用主(その代表者)の命令により生産(公用)目的で自家用車を使用する場合は自家用車で行く場合)または当事者の雇用契約の合意による。

3) 出張先への往復のとき、公共交通機関または公用交通機関による出張中、および雇用主(その代表者)の命令に従って勤務地(任務)へ往復するとき。足;

4) 交替休憩中の当直者として車両を走行する場合(車両の当直者、電車の車掌または冷凍部門の整備士、郵便車隊の隊員など)。

5) シフト間の休憩中にローテーションベースで作業するとき、および船上 (空、海、川) で当直や船の仕事から離れた自由時間に作業するとき。

6)雇用主との労働関係に起因するその他の合法的な行為、または大惨事、事故、または事故を防止することを目的とした行為を含む、雇用主の利益のために行われたその他の合法的な行為を行った場合。

また、上記の事象は、大惨事、事故、その他の緊急事態を防止するための作業、またはその結果を排除するための作業に参加するために定められた手順に参加した者に発生した場合には、定められた手順に従って事故として調査の対象となります。

所定の方法および委員会の決定に従って調査された場合(および、事故を独自に調査した国家労働監督官の決定によりロシア連邦の労働法に規定されている場合には)、特定の状況に応じて、彼らは次の資格を得ることができます。 業務外の事故:

  • 一般的な病気または自殺による死亡で、それぞれ医療機関、捜査当局、または裁判所によって所定の方法で確認されたもの。
  • 医療機関の結論によれば、死亡または健康被害。その唯一の原因は被害者のアルコール、麻薬またはその他の有毒中毒(中毒)であり、技術的アルコール、芳香族物質を使用する技術的プロセスの違反とは無関係である。 、麻薬およびその他の有毒物質が使用されている。
  • 被害者が法執行機関によって刑事罰の対象となる行為(不作為)を行ったために発生した事故。

著者: Fainburg G.Z.、Ovsyankin A.D.、Potemkin V.I.

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