サンドブラスターの仕事内容

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記事へのコメント

I.総則

サンドブラスターは _______ の直属の部下です。
サンドブラスターは________の指示に従います。
サンドブラスターは_______に取って代わります。
サンドブラスターは_______に置き換えられます。
サンドブラスターはその役職に任命され、部門長の同意を得て部門長によって解任されます。
別の仕事への異動またはその職からの解雇の場合、サンドブラスターは、その職に就いた人にケースを適切かつタイムリーに引き渡す責任があり、その人が不在の場合は、後任の人または上司に直接ケースを引き渡す責任があります。
知っておく必要があります：

サンドブラスト機の技術的操作のための装置と規則;
ホースを固定して組み立てる方法、および先端を固定する方法。
サンドブラスターで表面を掃除するための規則;
洗浄シーケンス;
垂直面を掃除する際の脚立の配置と固定に関する規則。
サンドブラスターで表面を掃除するときに使用される保護装置の装置。

II。公式の任務

サンドブラスターは次の役割を果たします。

サンドブラスターを使用して建物の構造、装置、設備の表面を洗浄します。
生産ニーズに応じて関連業務を遂行します。

III。権利

サンドブラスターには次の権利があります。

部下の従業員に職務上の職務に含まれるさまざまな問題に関する任務を与える。
生産タスクの遂行、部下の従業員による個々の注文のタイムリーな実行を管理する。
自分の活動および部下の従業員の活動の問題に関連する必要な資料および文書を要求し、受け取ること。
機能上の義務の一部である生産やその他の問題に関して、企業の他のサービスと対話する。
部門の活動に関する会社経営陣の決定草案を知る。
この職務記述書に規定されている職務に関連する業務を改善するための提案をマネージャーによる検討のために提案する。
優秀な従業員の昇進、生産および労働規律の違反者に対する罰則の賦課に関する提案を、責任者による検討に提出する。
実行された作業に関連して特定されたすべての違反および欠陥についてマネージャーに報告します。

IV。責任

サンドブラスターの役割は次のとおりです。

ウクライナの労働法によって定められた範囲内で、本職務内容に規定された公務の不適切な履行または不履行。
企業の活動を管理する規則および規制への違反。
活動を遂行する過程で犯された犯罪 - 現在のウクライナの行政法、刑事法、民事法によって定められた範囲内での犯罪。
物質的損害の発生 - ウクライナの現行の労働法および民事法によって定められた範囲内。
営業秘密および機密情報の保存に関する現在の指示、命令および命令の遵守。
社内規定、安全および防火規則の遵守。

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