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セキュリティ機密部門の責任者の職務内容。 完全な文書

労働保護

労働保護 / 仕事の説明

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I.総則

  1. この職務記述書は、セキュリティおよび機密部門の責任者の職務上の義務、権利および責任を定義します。
  2. セキュリティ機密部門の責任者 (RSV) は「マネージャー」カテゴリに属し、セキュリティ機密部門の責任者です。
  3. DAM の責任者の任命および解任は、ウクライナ労働法の要件に従って、企業の総責任者の命令によって行われます。
  4. RSV の責任者は、ゼネラル ディレクターに直属します。
  5. DAM の長が不在の場合、その職務は所定の方法で任命された人物によって遂行され、その人物は対応する権利を取得し、割り当てられた職務の適切な履行に責任を負います。
  6. 義務を果たし、権利を行使するために、RSV の責任者はあらゆる問題について他の工場従業員と対話し、その解決策はこれらの指示によって彼に割り当てられた義務の履行に直接関係します。
  7. レジーム秘密部門の長の活動を規制する文書:
  • 外部文書:実行されたものに対する立法上および規範上の行為。
  • 内部文書: 企業の憲章、企業の総責任者の命令と指示、内部アクセス制御に関する規則、DAM の責任者の職務内容、内部労働規定およびその他の内部文書。
  1. 資格要件:
  • 完全な高等教育(専門家または修士);
  • ミリタリーサービス;
  • この職業での少なくとも2年の経験。
  1. 政権機密部門の責任者は、次のことを知っている必要があります。
  • 企業の活動を規制する法律、規制、政令、命令、決定、および州当局および地方自治体のその他の規範的行為。
  • 企業の構造のプロファイル、専門分野、および特徴。
  • 企業部門の管轄区域、部門間の生産接続。
  • 製品の範囲、実行される作業およびサービスの種類。
  • 企業の法的活動に関する決議、指示、命令、方法論、規制およびその他のガイダンス資料。
  • 現在の立法府;
  • アクセス制御の組織に関する政令、命令、命令およびその他の規制および指導文書。
  • 文書の作成と実行に関する規制、指示、その他のガイダンス資料。
  • 経済学の基礎、生産組織、労務管理。
  • 労働法の基礎;
  • 労働保護、防火対策、産業衛生に関する現在の規制。
  • 内部労働規制;
  • 業務遂行の規範および専門家関係の倫理;
  • 企業の敷地内および領域内の歩行者に対する交通安全指導。
  • 電気安全の基本;
  • 事故の被害者に応急処置を提供するための指示。
  • この仕事の説明。

II。 公式の任務

政権機密部門の責任者:

  1. 企業およびセキュリティサービスの全従業員による労働規律の順守を監視します。
  2. 消防署の職員や隊員を組織し、消防の技術的最低限度の知識を訓練したり定期的にテストしたりするために監督します。
  3. DPDのメンバーとのトレーニングセッションを実施します。
  4. 施設や建物からの労働者の避難計画を作成し、承認します。
  5. 生産敷地内の領土および車両私道、通路(通路)の景観を監視します(乱雑にならないようにします)。
  6. 火災安全規則、アルコールおよびアルコールを含む物質の受領、保管、輸送に関する規則、アルコールおよびアルコール飲料製造の安全規則、およびその他の立法および規制行為に対する全従業員の遵守状況を監視します。
  7. セキュリティサービスの作業を常に監視し、必要に応じて総局長の承認を得てその動作を調整します。
  8. XNUMX 日のさまざまな時間帯に突然のセキュリティ チェックを実施します。
  9. 企業従業員の選択的な個人管理チェック (レビュー) に参加します。
  10. 従業員の労働時間の記録を監視し、自動改札システムの労働時間データと部門のタイムシートの実際のデータを検証し、それらを調整します。
  11. チェックポイントシステムの動作を確認し、永久パスまたは一時パスを発行します。
  12. 犯罪を防止するために、企業のすべての従業員と雇用候補者の犯罪歴をチェックし、個人ファイルを調査します。
  13. 疑わしい従業員から「リスクグループ」を形成し、特に慎重に管理します。
  14. 勤務時間外の社用車とその駐車場の使用を管理します。
  15. 内務省の地方自治体や地区部門と協力しています。
  16. APG および APS システム、通信およびアクセス システムの定期的なメンテナンスと修理を監督します。
  17. ゼネラルディレクターの個々の公式任務を遂行します。
  18. レジーム秘密部門の長は義務付けられています:
  • 企業従業員の個人ファイルおよびセキュリティ サービスから必要な情報を入手します。
  • 犯罪、窃盗、労働規律違反、緊急事態を防止するために、企業内に情報提供者のエージェントネットワークを持っています。
  • 従業員に、フルネーム、役職、構造単位の名前が記載された単一の特別なユニフォームとバッジの使用を義務付ける。
  • 外部情報源を持ち、必要な予防措置を実施します。
  • 自動アクセスおよび監視システムを継続的に拡張および改善します。
  • 雇った運送業者とドライバーのデータベース (カード インデックス) を常に監視し、完成品の積み込みに初めて利用できるようになります。
  • 永久パスを持たない者が、ゼネラルディレクターの個人的な許可なしに企業の領域に入るのを許可しないでください。
  • ゼネラルディレクターが人物の解任命令に署名した後の永久パスの取り消しを管理する。
  • 発行された永久パスのデータベースを雇用命令の登録簿と常にチェックする。
  • 小切手のロギングを制御します。
  1. 労働者保護に関する職務上の責任:
  • 作業中、または企業の敷地内に滞在している間、個人の安全と健康だけでなく、周囲の人々の安全と健康にも配慮します。
  • 一般的な労働保護規則の要件と、企業で確立された適切な防火体制を遵守する。
  • 労働保護、防火および環境保護対策に関する規制、オフィス機器の安全な取り扱いに関する規則の要件を学習し、知り、遵守し、集団および個人の保護具を使用します。
  • 職場での安全な作業の基準、方法、技術に従ってください。
  • パソコンで作業するときは、最適な作業と休憩の体制を守ります。
  • 職場で使用されている家具やオフィス機器の保守可能かつ安全な状態を監視する。
  • 現在の社内労働規制の要件、企業の敷地内および領域内を移動する際の歩行者の安全規則の要件を遵守します。
  • 職場、屋内、および企業の領域内で清潔を維持します。
  • 必要に応じて、予期せぬマイナスの産業現象(火災)を防止および排除する手段を使用する。
  • 労働災害の被害者に対する応急処置を知り、提供できる。
  • 労働災害の事例について、また企業の他の従業員に対する労働災害を目撃した場合には、直ちに総局長および労働安全副局長に報告してください。
  • 産業衛生規則の要件を知って遵守し、個人衛生規則を遵守します。
  • 衣服を保管するための衛生設備とクローゼットを本来の目的に合わせて使用​​します。

III。 権利

レジーム秘密部門の長には次の権利があります。

  1. 企業の活動に関する経営陣の決定草案を理解してください。
  2. この指示の規定に関連する作業を改善するための提案を行います。
  3. あなたの権限の範囲内で、特定されたすべての欠陥についてゼネラルディレクターに報告し、それらを排除するための提案を行ってください。
  4. 公務遂行に必要な情報や書類を構造部門の責任者や専門家に個人的に、または総局長に代わって要求します。
  5. 彼に割り当てられたタスクの実行には、すべての構造部門の専門家が参加します。
  6. 企業の経営者に公務遂行上の援助を求めてください。
  7. 企業従業員の個人ファイルやセキュリティ サービスから必要な情報の提供を要求します。
  8. 企業の従業員の個人的な検査を実施し、疑惑を引き起こしました。
  9. 企業の領域に出入りする車両を個人的に、または警備員と一緒に検査します。
  10. すべての従業員に、社内規定、労働規律、防火規則、指定された場所でのみ喫煙すること、およびアルコールおよび酒類製造の安全規則を遵守することを要求します。
  11. 警備員のサービスを一日中いつでもチェックしてください。
  12. 企業の領土内の従業員を全員チェックし、アルコール中毒がないかどうかを確認します。
  13. 不正行為を行った者の行政責任に関する提案を総局長に提出する。
  14. 運送状に従って、固定資産、商品、材料の在庫管理、および自動車の燃料の入手可能性の確認に参加します。
  15. 雇用契約を締結する際に、企業における労働保護活動の組織に関する情報を受け取ること。
  16. 企業で働いている間の労働保護について。
  17. 労働災害や職業病に対する社会保険の加入に。
  18. 企業の経営者が、労働保護と火災安全に関する規制、産業衛生規則、および現在の基準の要件に従って、職場で健康で安全な労働条件を提供することを保証する。

IV。 責任

政権機密部門の責任者は、次のことについて個人的に責任を負います。

  1. 企業の全従業員の体制と内部規制に従います。
  2. 企業の在庫(完成品、包装、部品、アルコール、原材料、設備、事務機器)、会計、技術文書、ソフトウェア、現金および物品印紙の適切な保管のため。
  3. 自動火災警報器、自動消火システム、消火ポンプ場および防犯警報装置、消火給水システム、消防団および消防団との通信手段の継続的な保守性。
  4. 総取締役の個人的な許可なしに、権限のない個人、規制機関、またはサービスが企業の領域に侵入すること。
  5. 彼に委託された情報の機密保持のため。
  6. 活動を遂行する過程で犯された犯罪については、ウクライナの現行の行政法、刑法、民事法によって定められた範囲内で行われます。
  7. 重大な損害を与えた場合 - ウクライナの労働に関する現行の労働法で定められた限度内で。

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