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産業施設および職場の衛生的および技術的要件。 安全な生活の基本
健康的で生産的な仕事は、職場、その適切な組織を適切に維持することによってのみ可能です。 快適な作業姿勢、大騒ぎの欠如、不必要な動き、部屋での快適さは、早期疲労と戦うために、労働生産性にとって重要です。 職場の微気候は、人間のパフォーマンスに大きな影響を与えます。 主な衛生要件は、作業室に最適な微気候を作り、内部温度を十分に安定させることです。 窓から反対側の壁までの水平方向の温度差は 2 °C を超えてはならず、垂直方向では部屋の高さ 1 メートルあたり XNUMX °C を超えてはなりません。 温度レベルは、仕事が一定の動きに関連し、重い荷物を運ぶ場合、または著しい熱放射がある場合、8〜15°Cに下げることができます。 夏には、作業室の温度は外気の温度を3〜5°C超えないようにし、暑い季節には外気よりも低くします。 湿度が非常に低い場合と非常に高い場合の両方で、性能が低下します。 1.光 -強力なパフォーマンス刺激剤。 照明は、ストレスなく長時間使用でき、眼精疲労を引き起こさない場合は十分であると見なされます。 蛍光灯（蛍光灯）を使用すると、従来の白熱灯よりも視覚的な疲労が遅くなり、労働生産性が向上します。 周囲の物体の色、壁の色は、人間のパフォーマンスに大きな影響を与えます。 金色の赤い色（暖かい）は、爽快で刺激的な効果があり、逆に、青、緑、青は、落ち着き、安らぎ、安らぎ、睡眠を促します。 暗い色で塗装したものは明るい色よりも重く見えるので、機械や機械を心地よい明るい色で塗装することをお勧めします。 ノイズは健康とパフォーマンスに悪影響を及ぼします。 長時間の非常に強いノイズ（80 dB以上）にさらされると、神経系に悪影響を及ぼし、難聴や難聴が発生する可能性があります。 生産設備の一般的な安全要件の基準は、設備全体およびその個々の要素の設計に関する安全要件を確立します。 安全要件の遵守を監視する方法には、技術システムの要素の配置に関する安全要件、生産設備の動作モード、制御システムおよび人員の作業条件、保護設備の使用に関する要件、基準の基準、および危険の種類に関する一般的な要件が含まれます。 、危険で有害な蒸気を放出する物質を扱う場合は、有害物質の最大許容濃度、レベルまたは用量、および安全要件を確立してください。 2.産業用換気および空調 換気 - 施設内の空気交換は、さまざまなシステムやデバイスの助けを借りて行われます。 人が部屋にいると、部屋の空気の質が低下します。 吐き出された二酸化炭素とともに、他の代謝産物、ほこり、および有害な生成物質が空気中に蓄積します。 また、空気の温度や湿度が上昇します。 したがって、部屋の換気が必要です。 空気交換 - 汚染された空気を除去し、きれいな空気に置き換えます。 通気口と欄間を通して、自然な方法で空気交換を行うことができます。 空気交換の最良の方法は、人工換気です。この換気では、ファンやその他のデバイスを使用して、新鮮な空気を供給し、汚染された空気を機械的に除去します。 人工呼吸の最も進んだ形態は空調です-閉鎖空間の人々にとって最も好ましい（快適な）条件の作成と維持、および技術的プロセス、機器と機器の操作を確実にするための技術的手段の助けを借りた輸送、および文化的および芸術的価値の保存。 空調は、空気環境、その温度、相対湿度、ガス組成、速度、気圧の最適なパラメーターを作成することによって実現されます。 空調ユニットには、ほこりから空気を取り除き、空気を加熱、冷却、除湿、加湿するための装置と、自動調整、制御、および管理のための装置が装備されています。 場合によっては、空調システムの助けを借りて、臭気化（芳香物質による空気の飽和）、脱臭（不快な臭いの中和）、イオン組成の調節（イオン化）、過剰な炭素の除去を実行することも可能です二酸化炭素、酸素富化および細菌学的空気浄化（空中感染症の患者がいる医療機関で）。 原則として建物全体にサービスを提供する中央空調システムと、XNUMX つの部屋にサービスを提供するローカル空調システムを区別します。 空調は、目的に応じて設計と配置が異なるさまざまなタイプのエアコンを使用して実行されます。 空調には、扇風機、加湿器、空気イオナイザーなど、さまざまな機器が使用されています。 敷地内では、最適な気温は、冬は+19〜+21°C、夏は+22〜+25°C、相対湿度は60〜40％、風速はそれ以上でないと考えられています30cm/s以上。 3.施設および職場の照明要件 照明は衛生的に非常に重要です。 部屋や別の職場を照らすだけでなく、実行する作業の性質に対応する照明を作成することも重要です。 不十分な照明は、作業能力と労働生産性を低下させ、眼精疲労を引き起こし、近視の発症、労働災害の増加に寄与し、道路や道路での輸送事故につながります。 照明は、自然、人工、混合のいずれでもかまいません。 自然光は、太陽光線と空の拡散光によって決定され、地理的な緯度、太陽の高さ、曇りの程度、大気の透明度によって異なります。 自然光には、人間の目が最も慣れているスペクトルがあります。 自然光の基準は、建物の目的や個々の部屋に応じて設定されます。 建物の最高の照明は、壁や天井を明るい色で塗装することと、窓ガラスを定期的に掃除することによって達成されます。窓ガラスの汚染は、光フラックスの50％の損失につながります。 自然光を評価するために、自然光の係数が使用されます。これは、部屋の内部の照明が外部よりも少ない回数を示します。 中央の車線では、窓から最も遠い地点で、自然光の係数は少なくとも2,5％であり、北の緯度では2,9％である必要があります。 住宅地の窓の最適な向きは南と南東です。 電灯は人工光源として機能します。 量的特性は、実行される作業の性質に応じて、5〜5000ルクスの範囲に設定される照明です。 人工照明にはXNUMXつのタイプがあります。光が部屋全体に均等に広がる一般照明と、一般照明と局所照明のランプが同時に生成され、最も衛生的に適切な混合照明です。 明るく照らされた表面から周囲の暗いオブジェクトを見ると、目に追加の負荷がかかるため、局所照明のみで作業することはお勧めしません。 テーブルランプなどの携帯用ランプを作業場に直接設置して、左側の正面から光が当たるようにし、手の影が作業を妨げないようにします。 テーブルランプや壁取り付け用燭台では、通常の視力のある人の電球は少なくとも40〜60 Wである必要があり、高齢者や視力障害のある人の場合は、75〜100Wの電力のランプを購入することをお勧めします。 一般的な照明器具のランプの電力は、10 mあたり15〜1Wの割合で決定されます。3 部屋の面積。 蛍光灯を使用する場合、ネットワーク内の電圧の変化に応じてそのようなランプの光が脈動するため、単一のランプを備えた器具はお勧めできません。 蛍光灯の助けを借りて一般照明を手配し、ローカルで使用する白熱灯を手配することをお勧めします。 混合照明 -必要に応じて、昼光に加えて人工（電灯）光を含めることをお勧めします。 4. 産業振動と人体への影響 振動 - 固体の機械的振動。 振動の発生源は、産業や日常生活で広く使用されている空圧および電気、手動、機械化された工具、さまざまな機械、工作機械です。 振動は、ミリ単位の安定した位置 (振幅) からの振動点の変位と、XNUMX 秒あたりの振動数によって特徴付けられます。 これらの値から、振動速度が計算され、絶対値 (m/s) と相対値 (デシベル) の両方、および加速度で表されます。 生産と日常生活の両方で、振動は人に悪影響を与える可能性があります-多くの生理学的プロセスの違反につながり、長期にわたる体系的な曝露により-振動疾患の発症につながります。 従来は、主に作業者の手に作用する局所振動と、床や座席（作業場）が振動することで全身が振動にさらされる一般的な振動に区別されていました。 局所振動の影響下で発症する振動疾患の場合、以下が特徴的です。 1）手の痛み、より頻繁に夜間; 2）寒さで指が白くなる。 3) 手のしびれと寒気; 4）腰と心臓の領域の痛み。 これは、末梢血管の血液循環障害によるものです。 痛みの感受性は特に深刻な影響を受け、手足の皮膚の温度が低下します。 感度の低下の程度は、病気の期間と重症度とともに増加します。 内分泌腺、内臓、代謝過程の活動に障害があります。 大きな振幅の振動にさらされると、筋肉、靭帯、関節、骨に障害が発生します。 脱力感、倦怠感、神経過敏、頭痛、睡眠不足があります。 一般的な振動では、前庭系が特に頻繁に影響を受け、頭痛、めまいが発生します。 振動病を予防するために、衛生的な規制とともに、振動を引き起こす力のバランスをとることにより、機械、機器、およびツールの振動が除去されます。 弾性要素と振動減衰の助けを借りて振動の伝達を減らすための対策が講じられ、作業者と振動面との接触を制限または完全に排除する技術プロセスが導入されます。 労働者は、合理的な作業と休息の体制を守り、防振手袋や靴などの個人用保護具を使用する必要があります。 振動病を予防するための最も重要な対策は、振動環境での作業に関する確立された規則と安全基準を厳守することです。 5. 職業騒音とその人への影響 ノイズ - 不快な感覚や痛みを伴う反応を引き起こす音の複合体。 ノイズ -生活環境の物理的汚染の一形態。 彼は化学中毒と同じくらい遅い殺人者です。 20 ～ 30 デシベル (dB) の騒音レベルは、人間にとって実質的に無害です。 これは自然なノイズの背景であり、それなしでは人間の生活は不可能です。 大きな音の場合、許容限界は約 80 dB です。 130dBの音はすでに人に痛みを感じさせ、130dBになると耐えられなくなります。 一部の業界では、長期にわたる非常に激しい騒音暴露 (80 ～ 100 dB) は、健康とパフォーマンスに悪影響を及ぼします。 工業用ノイズタイヤは、刺激し、集中力を妨げ、聴覚器官だけでなく、視覚、注意、記憶にも悪影響を及ぼします。 十分な効率と持続時間のノイズは、聴覚感度の低下につながる可能性があり、難聴や難聴が発生する可能性があります。 強いノイズ、特に高周波の影響下で、不可逆的な変化が聴覚器官で徐々に発生します。 騒音レベルが高い場合、聴覚感度の低下は1〜2年の操作後に発生し、中レベルでは5〜10年後に検出されます。 難聴が発生する順序は、現在よく理解されています。 最初は、激しい騒音によって一時的な難聴が生じます。 通常の状態では、聴力は XNUMX 日か XNUMX 日で回復します。 しかし、騒音曝露が数か月間、または業界の場合のように何年も続く場合、回復はなく、聴覚閾値の一時的なシフトは永続的になります。 第一に、神経損傷は高周波数範囲の音の振動の知覚に影響を及ぼし、徐々に最低周波数に広がります。 内耳の神経細胞は非常に損傷しているため、萎縮して死に、回復しません。 騒音は中枢神経系に悪影響を及ぼし、大脳皮質の細胞の過労と疲労を引き起こします。 不眠症があり、疲労が発生し、作業能力と労働生産性が低下します。 ノイズは、視覚および前庭アナライザーに悪影響を及ぼし、動きの調整や身体のバランスを損なう可能性があります。 研究によると、聞こえない音も危険であることがわかっています。 産業騒音の範囲で目立つ場所を占める超音波は、耳には知覚されませんが、身体に悪影響を及ぼします。 騒音の多い産業での作業中の騒音の悪影響は、さまざまな方法と手段によって回避できます。 騒音抑制の特別な技術的手段を使用することにより、産業騒音の大幅な削減が達成されます。 6. 産業粉塵と人体への影響 産業粉塵は、空気中に浮遊する固体粒子で構成されています。 起源によって、それは天然と人工、鉱物と有機物である可能性があります. 産業粉塵は、その組成によって性質が異なり、病気の最も一般的な原因です。 ほこりの粒子が細かいほど、懸濁液に長くとどまり、皮膚、気管支、肺胞の最小の毛穴に浸透します。 鉱業、冶金、機械工学、建材産業では、石英、アスベスト、石炭、その他の固体の実質的に不溶性の粉塵を吸入することにより、「粉塵」病のリスクが高くなります。 有害物質の特別なクラスは、いわゆる線維形成性粉塵であり、長期吸入すると、最も重篤な職業病が肺に発生します-慢性粉塵気管支炎とじん肺症。 じん肺症は、さまざまな粉塵を長時間吸入すると発生し、気道の結合組織の成長を特徴とします。 吸入した粉塵の種類によって、いくつかの種類の塵肺症が区別されます。 珪肺症 - 遊離二酸化ケイ素を含む粉塵を長時間吸入すると発生します。 ほこりには二酸化ケイ素が含まれている可能性があります。二酸化ケイ素は、マグネシウム、カルシウム、鉄、アルミニウムなどの他の元素と関連しており、ケイ酸塩（アスベスト、セメント、タルク、アルミニウム）の製造と加工に含まれています。 一部の金属（ベリリウム、鉄、アルミニウム、バリウム）の粉塵を吸入すると、メタロコニオーシスが発生します。 炭疽病は、石炭の掘削に従事する鉱山労働者や加工工場の労働者が石炭の粉塵を吸入したときに発症します。 植物繊維（綿）の粉塵、小麦粉、穀物、サトウキビ、プラスチックの粉塵の影響下で、アレルギー性気管支炎が発生する可能性があり、真菌の不純物を含む農業粉塵-「農民の肺」。 これらすべての職業病により、患者は咳、息切れ、肺の持続的な変化、胸痛を発症し、しばしばパフォーマンスの低下や障害につながります. 粉塵の形成と拡散との戦いでは、技術的対策が最も効果的です。 鉱業や石炭産業では、空気中の粉塵を防ぐ効果的な手段として、水を使った掘削の導入がありました。 湿式掘削中、形成された瞬間の粉塵は湿り、沈殿し、空気中に入りません。 非常に重要なのは、局所的および一般的な換気、個人用保護具 - 防塵マスクの使用です。 産業用粉じんと戦うための予防的衛生および衛生対策は多様であり、空気の粉じん含有量を最大化することを目的としています：生産の機械化と自動化、一般および局所換気の組織化、生産設備の密閉、乾式作業方法の湿った作業方法への置き換え。 事前（就職時）および定期健康診断を実施する必要があります。 産業微気候の基準は、労働安全基準GOST 12.1.005-88のシステムによって確立されています。作業エリアの空気に対する一般的な衛生要件それらは、多少の誤差はあるものの、すべての産業およびすべての気候帯で同じであり、生産室および職場の作業エリアの微気候の各要素は正規化されています：温度、相対湿度、空気速度、条件に応じて一年のさまざまな時期に人体が順応する能力、衣服の性質、行われる作業の強度、作業室での発熱の性質、照明などです。 XNUMX 年のさまざまな時期における衣服の性質と身体の順応を評価するために、XNUMX 年の期間 (暖かい時期と寒い時期) の概念が導入されます。 労働の強度を考慮すると、あらゆる種類の労働は、身体の総エネルギー消費量に基づいて、軽労働、中労働、重労働の XNUMX つのカテゴリーに分類されます。 産業施設の特性は、そこで行われる作業のカテゴリーに応じて、労働者の位置、エネルギーコスト、身体的、精神的、精神的ストレスを考慮して、作業のカテゴリーに応じて確立されます。 熱放出の強度に応じて、常設および非常設の作業場におけるプロセス装置、照明器具、および日射の加熱表面から発せられる顕熱の特定の過剰量に応じて、生産施設はグループに分類されます。 オープンソースからの労働者の熱曝露強度は 140 W/m2 を超えてはならず、放射線は体表の 25% を超えて曝露してはならず、個人用保護具の使用が義務付けられています。 生産施設の作業エリアでは、GOST 12.1.005-88に従って、最適かつ許容可能な微気候条件を確立できます。 最適な微気候条件 - 微気候パラメーターの組み合わせ。これは、人が長期的かつ体系的に曝露されることにより、温熱的快適感を提供し、高いパフォーマンスの前提条件を作り出します。 許容される微気候条件 - 人が長期かつ体系的に曝露されると、体温調節反応にストレスを引き起こす可能性があり、生理学的適応能力の限界を超えない微気候パラメータの組み合わせ。 同時に、健康状態に違反はなく、幸福感を悪化させたり、労働能力を低下させたりする不快な熱感もありません。 産業施設内の微気候の最適パラメータは空調システムによって提供され、許容パラメータは従来の換気および暖房システムによって提供されます。 著者: Alekseev V.S.、Zhidkova O.I.、Tkachenko N.V.
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