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セクション1.電気設備の運用の組織

第1.4章。 スタッフの要件とトレーニング

無線電子工学と電気工学の百科事典 / 民生用電気設備（PTE）の技術的操作に関する規則

記事へのコメント

1.4.1. 電気設備の操作は、訓練を受けた電気担当者が行う必要があります。

企業の電気関係者は次のように分けられます。

* 将来的には、運用担当者と運用修理担当者を分離する必要がない場合、運用担当者と呼びます。

1.4.2. 消費者が採用したエネルギー サービス組織に応じて、電気技術者はエネルギー サービスに直接参加することも、消費者の生産ユニット (構造ユニット) のスタッフとなることもあります。 後者の場合、エネルギーサービスは生産部門および構造部門の電気担当者に技術指導を提供し、彼らの作業を監視します。

1.4.3. 電気技術設備（電気溶接、電気分解、電熱など）、および複雑なエネルギー集約型の生産および技術設備のメンテナンス。その操作には電気機器、電気駆動装置、手持ち式電気機械の継続的なメンテナンスと調整が必要です。 、ポータブルおよびモバイル電気受信機、ポータブル電動工具の作業は、電気工学担当者が行う必要があります。 彼は、作業を安全に実行し、割り当てられた設備を保守するのに十分なスキルと知識を持っていなければなりません。

消費者のエネルギーサービスの一部ではない生産ワークショップおよびエリアの電気技術者は、電気技術設備を操作し、II 以上の電気安全グループを有しており、その権利と責任において電気技術者と同等です。 技術的に言えば、それは消費者のエネルギーサービスに従属します。

電気担当者に直接従属するマネージャーは、部下の担当者と同等以上の電気安全グループを持たなければなりません。 これらの職員に技術的な指導を提供し、その作業を監督する必要があります。

適切な電気安全グループを持つ必要がある電気工学*および電気技術者の職位および専門職のリストは、消費者長官によって承認されています。

※以下、電気技術者とは、区別する必要がない限り、電気技術者を指します。

消費者の管理者は、電気設備の技術管理の権限を組織の上級従業員に委任している場合、電気安全グループを割り当てる必要はありません。 これらの従業員が以前にグループを持っていて、それを確認する（またはグループを増やす）場合は、電気担当者と同様に、知識テストが通常の方法で実行されます。

1.4.4. 感電の危険を引き起こす可能性のある作業を行う電気担当者以外は、電気安全グループ I に割り当てられます。 電気安全グループ I の要員への割り当てが必要な役職および専門職のリストは、消費者責任者によって決定されます。 生産活動に関連する電気安全要件を習得した担当者はグループ I に割り当てられ、確立された形式のジャーナルに登録されます。 証明書は発行されません。

グループ I への割り当ては指導によって行われ、原則として口頭調査の形式での知識テストと、（必要に応じて）安全な作業方法や電気事故の場合の応急処置に関する習得スキルのテストで終了する必要があります。ショック。 電気安全グループ I の割り当ては、特定の消費者の電気技術担当者のうち、少なくとも III の電気安全グループを持つ従業員によって実行されます。

電気安全グループ I の割り当ては、少なくとも年に 1 回実行されます。

1.4.5。 さまざまなカテゴリの従業員との必須の作業形態*：

* ロシア連邦の電力業界組織の職員と協力するための規則。19.02.2000 年 49 月 16.03.2000 日付ロシア燃料エネルギー省令第 2150 号によって承認され、XNUMX 年 XNUMX 月 XNUMX 日にロシア法務省に登録されました。 。 登録番号XNUMX。

1.4.5.1. 管理および技術スタッフとともに:

運用担当者、運用修理担当者、または保守担当者としての権利を持つ管理担当者および技術担当者は、指定された勤務形態に加えて、運用担当者、運用修理担当者、または保守担当者向けに提供されるあらゆる種類のトレーニングを受けなければなりません。

1.4.5.2。 運用および運用修理担当者の場合：

1.4.5.3。 メンテナンススタッフと：

1.4.6. 労働安全に関する説明会を火災安全に関する説明会と組み合わせて実施することもできます。

1.4.7. 電気設備の作業に雇われた労働者は、作業の性質に応じた専門的な訓練を受けていなければなりません。 専門的な訓練を受けていない場合、そのような従業員は（独立して働くことを許可される前に）専門の人材訓練センター（訓練センター、教育訓練センターなど）で訓練を受ける必要があります。

1.4.8. 電気職員は、独立して働くよう任命される前、または電気設備の操作に関連する別の仕事（ポジション）に異動する前に、また電気職員として 1 年以上仕事を休んでいる間にインターンシップを受ける必要があります（職場でのOJT)。

訓練の場合、従業員は設備、装置、操作スキームに慣れるのに十分な期間を与えられ、同時に所定の職位（専門職）に必要な範囲で学習する必要があります。

1.4.9. 規則および指示の必要なセクションを示す電気担当者向けのトレーニング プログラムは、構造部門の管理者 (電気機器の責任者) によって作成され、消費者の電気機器の責任者によって承認されます。

運転要員の管理者、運転、運転、修理要員の従業員に対する研修プログラムには、インターンシップと知識試験が含まれるべきであり、運転要員の管理者、運転、運転、修理要員の中の従業員に対する研修プログラムも同様であるべきである。

1.4.10。 インターンシップ（重複）を受ける従業員は、適切な文書によって、組織（マネージャーおよびスペシャリストの場合）または構造単位（従業員の場合）内の経験豊富な従業員に割り当てられる必要があります。

1.4.11。 インターンシップは、研修担当者の指導のもと、各職位（職場）ごとに策定され、所定の方法で承認されたプログラムに従って実施されます。 インターンシップの期間は、2 シフトから 14 シフトまでとします。

1.4.12。 消費者部門または構造部門の長は、その専門分野で少なくとも 3 年の経験を持つ従業員が、ある作業場から別の作業場に移動する場合、その作業の性質および以前に作業していた機器の種類が適切でない場合、インターンシップを免除することができます。変化。

インターンシップへの入場は、消費者または構造単位の責任者の関連文書によって発行されます。 この文書には、インターンシップの暦日とその実施を担当する従業員の名前が記載されています。

インターンシップの期間は、学生の専門教育レベル、実務経験、職業（役職）に応じて個別に設定されます。

1.4.13。 インターンシップ中、従業員は次のことを行う必要があります。

1.4.14。 運用担当者に対する重複の許可、および管理、技術、修理担当者の独立した作業の許可は、消費者向けの適切な文書に文書化されています。

複製後、運用担当者または運用修理担当者の中の従業員が独立して作業できるようになります。 重複期間 - 2 ～ 12 勤務シフト。 特定の従業員については、専門訓練のレベル、勤続年数、および職務経験に応じて、知識試験委員会の決定によって確立されます。

運用担当者の独立した作業の許可は、消費者のマネージャーからの対応する文書によって発行されます。

1.4.15。 複製期間中、従業員は制御緊急消火訓練に参加し、結果を評価し、適切なログに記録する必要があります。

トレーニングの数とそのトピックは、アンダースタディの準備のためのプログラムによって決定されます。

1.4.16。 重複期間中に従業員が十分な生産スキルを習得していない場合、または緊急訓練で満足のいく評価を受けていない場合は、2～12勤務シフトの期間重複を延長し、追加で緊急制御訓練を実施することが認められます。 複製の延長は、消費者の関連文書によって正式に定められます。

1.4.17。 重複期間中に、従業員が職業上この活動に不適当であることが判明した場合、その従業員はトレーニングから除外されます。

1.4.18。 複製中、研修生は許可を得た場合に限り、研修生の監督の下で電気設備の操作切り替え、検査、その他の作業を行うことができます。 研修生の行動の正しさと規則の遵守に対する責任は、研修生自身と彼を指導する従業員の両方にあります。

1.4.19。 従業員の知識テストは、主要なテストと定期的なテスト (定期的および臨時) に分けられます。

初期知識試験は、電気設備の保守に関連する仕事に初めて従事した労働者、または知識試験が 3 年以上中断されている場合に実施されます。 次 - 1.4.20 項で定められた順序。 および特別な - 第 1.4.23 項で定められた方法による。

1.4.20. 次の検査は、次の期間内に実施する必要があります。

1.4.21。 次回の試験時間は、前回の知識試験の日付に基づいて設定されます。

1.4.22。 次回の知識テストで満足のいく評価を受けなかった従業員については、委員会は最後のテスト日から 1 か月以内に再テストを割り当てます。 不満足な評価を受けた従業員の証明書の有効性は、知識テストの記録に記録される委員会の一時停止に関する委員会の特別な決定がない限り、XNUMX回目の検査のために委員会が指定した期間まで自動的に延長されます。電気設備で働く従業員。

1.4.23。 特別な知識テストは、前回のテストの日付に関係なく実行されます。

1.4.24。 臨時検査の知識の範囲とその実施日は、本規則の要件を考慮して、消費者の電気機器の責任者によって決定されます。

1.4.25。 国家監督・管理当局の要請に応じて、また事故、事件、事故後に実施される臨時検査は、次回の予定検査の期限をキャンセルするものではなく、国家エネルギー監督当局の委員会で実施することができる。

1.4.26。 現行規定に変更・追加があった場合には、臨時点検は実施しませんが、職場説明簿に登録して従業員に周知します。

1.4.27。 消費者の電気設備における作業の基準と規則に関する知識のテストは、消費者の管理者が承認したカレンダースケジュールに従って実行する必要があります。

知識テストの対象となる従業員は、スケジュールに精通している必要があります。

1.4.28。 電気機器の責任を負う消費者、その代理者、および電気設備の監視などの責任を負う労働保護専門家の知識テストは、州のエネルギー監督当局の委員会によって実施されます。

1.4.29。 国家エネルギー監督当局との合意に基づき、電気設備の責任者の任務を割り当てるためにパートタイムで雇用された専門家の知識試験を実施しないことは認められるが、以下の条件を満たすことが条件となる。同時に満たされた:

1.4.30。 組織の電気および電気工学担当者の知識をテストするために、消費者の長は、組織の命令により、少なくとも XNUMX 人からなる委員会を任命しなければなりません。

委員会の委員長は、最大 1000 V 以上の電圧の電気設備を備えた消費者を対象とした電気安全グループ V と、最大 1000 V までの電圧のみの電気設備を備えた消費者を対象としたグループ IV を持たなければなりません。委員会の委員長は通常、委員会の委員長として任命されます。消費者の電気機器の責任者。

1.4.31。 委員会のすべてのメンバーは電気安全グループを持ち、国家エネルギー監督機関の委員会での知識テストに合格する必要があります。

委員長と少なくともXNUMX人の委員が国家エネルギー監督当局の委員会での知識試験に合格していれば、委員会の個々の委員の知識をその場で試験することが認められる。

1.4.32。 構造部門では、消費者責任者は、構造部門の従業員の知識をテストするための委員会を設置することができます。

構造部門の委員会のメンバーは、消費者中央委員会の規範と規則に関する知識のテストに合格しなければなりません。

1.4.33。 知識テストの手順中、必ず委員会の委員長 (副委員長) を含む、少なくとも XNUMX 人の委員会のメンバーが出席する必要があります。

1.4.34。 知識試験委員会の設立が許可されていない消費者従業員の知識試験は、州のエネルギー監督機関の委員会で実施されるべきである。

1.4.35。 知識をテストするための国家エネルギー監督機関の委員会は、専門教育機関（高等訓練機関、訓練センターなど）で設立できます。 彼らは国家エネルギー監督機関の長の命令（指示）によって任命される。 委員会のメンバーは、この委員会の設立許可を発行した州のエネルギー監督機関で知識テストを受けなければなりません。 委員長にはエネルギー監督を担当する上級州検査官（州検査官）が任命される。

1.4.36。 国家監督管理機関の代表者は、自らの決定に基づき、あらゆるレベルの知識試験委員会の活動に参加することができる。

1.4.37。 各従業員の知識は個別にチェックされます。

各役職（職業）ごとに、消費者または構造単位の長は、対応する役職（職業）における職務責任と従業員の生産活動の性質を考慮して、規範と規則に関する知識をテストする範囲を決定する必要があります。それらの規制文書の要件とその規定の遵守も彼の責任に含まれます。

1.4.38。 電気設備の建設に関する規則、これらの規則、安全規則、その他の規制および技術文書に関する知識をテストした結果に基づいて、電気（電気技術）担当者向けに電気安全グループが設立されます。

1.4.39。 知識テストの結果は、定められた形式の日誌に記録され、委員会のメンバー全員が署名します。 複数の従業員の知識テストが同日に実施され、委員会の構成が変更されなかった場合、委員会のメンバーは仕事を終えた後に1回署名することができます。 この場合、知識がテストされた従業員の総数を言葉で示す必要があります。

知識テストに合格した職員には、所定の形式で証明書が発行されます。

1.4.40。 主要なテストを除くあらゆる種類のテストに、パーソナル電子コンピュータ (PC) をベースとした制御およびトレーニング マシンを使用することが許可されています。 この場合、知識テスト ログのエントリはキャンセルされません。

開発されたプログラムは、トレーニング モードでの使用の可能性を提供する必要があります。

1.4.41。 PC が使用され、自動検査者のプロトコールで満足のいかない得点が得られ、検査を受ける人が同意しない場合、委員会は追加の質問をします。 最終スコアは、本規則の第 1.4.37 項の要件を考慮して、委員会の調査結果に基づいて決定されます。

1.4.42。 電気設備の検査を含む労働安全専門家は、電気安全に関するグループ IV の範囲の知識テストに合格し、消費者の電気設備を検査する権利の証明書が発行されます。

1.4.43。 消費者は、資格の向上、労働保護規則と指示に関する知識レベルの向上、電気設備の整備に関するベストプラクティスと安全な技術の学習、事故や傷害の防止を目的として、電気担当者と体系的な作業を実行する必要があります。

組織される技術トレーニングの量と緊急トレーニングの必要性は、消費者の技術マネージャーによって決定されます。

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