労働安全衛生
PC(パソコン)での電子入力およびレイアウトのオペレーターに対する労働保護に関する指導。 完全な文書 事故防止 1.労働保護の一般要件 1.1. 新しく雇用されたすべての従業員は、これまでの勤続年数や仕事の種類に関係なく、労働保護に関する説明会、職場での説明会、健康診断に合格し、禁忌症がない場合にのみ独立して働くことが許可されます。 今後も少なくとも半年に一度は職場で労働安全に関する説明会を繰り返し開催していきます。 1.2. あらゆる種類のブリーフィングの実施は、ブリーフィングを受けて実施した人の必須の署名とともにブリーフィングログに記録されなければなりません。 1.3. 眼精疲労、精神的・感情的緊張、手の筋肉の緊張の増加により、ビデオ端末装置 (VTU) を使用する健康診断の頻度は、眼科医、神経病理学者、外科医によって年に 1 回です。 1.4. ディスプレイの背後での作業は、運動活動の制限、単調さ、および著しい目の疲労を伴います。 1.5. ディスプレイを備えた作業場の設置を目的とした敷地には、日焼け防止装置(ブラインド、カーテンなど)を装備する必要があります。 1.6. VTU は壁から少なくとも 1 m の距離に配置する必要があり、ディスプレイのある作業場は互いに少なくとも 1,5 m の距離に配置する必要があります。 1.7. 画面の対角サイズは 31 ~ 38 cm 以上である必要があります。 1.8. スクリーンは、光束の反射による明るいスポットの存在を排除するために平らである必要があります。 1.9. ディスプレイ キーボードをモニターに配線しないでください。 1.10. ビデオ モニターには、VTU を水平面および垂直面で 130 ~ 220 mm 以内で移動させ、画面の傾斜角を 10 ~ 15 度変更できるターンテーブルが装備されている必要があります。 1.11. ディスプレイと WTU のあるすべての部屋には、自然光と人工照明が必要です。 1.12. 一般および局所照明設備では、オープンランプ (付属品なし) を使用することは禁止されています。 1.13。 WTU を備えた部屋の人工照明は、職場の一般照明と局所照明を組み合わせた照明システムの形で実行する必要があります。 1.14。 一般的な光源としては白色蛍光灯を使用してください。 1.15。 局所照明はテーブルトップに直接取り付けられたランプによって提供されます。 白熱灯は許可されています。 1.16 WTU のある部屋では、微気候パラメータは次のようになります。
1.17。 WTU のある施設には、一年を通じて微気候パラメーターを必要な制限内に維持できる空調ユニットを装備する必要があります。 1.18 職場の騒音レベルは 50 dBA を超えてはなりません。 1.19。 空気中の粉塵と戦うためには、毎日の水拭きと部屋の定期的な換気を行う必要があります。 1.20。 職場には、作業テーブル、座面の高さを調節できる椅子、フットレストが必要です。 1.21。 職場では、高さ (400 ~ 350 mm) と傾斜角度 (0 ~ 150 度) を調整できるフットレスト (0 x 20 mm) を提供する必要があります。 1.22 仕事と休憩の合理的な体制では、休憩を厳密に遵守し、積極的に実施する必要があります。 1.23。 喫煙は特別に指定された場所でのみ許可されています。 職場での飲酒はもちろん、泥酔状態での出勤も禁止されています。 1.24。 仕事をするときは、無関係な事柄や会話に気を取られたり、他の人の注意を仕事から逸らせたりしないように、注意を払う必要があります。 1.25。 各従業員には次のものが必要です。
1.26. 確立された設備の整った場所でのみ食べ物を保管したり食べたりすることが許可されています。 1.27。 従業員は、適用法に従って、指示の要件を遵守し、自分の過失によって発生した労働災害や事故に対して責任を負います。 1.28。 この指示の実施の管理は部門長に割り当てられます。 2. 作業開始前の安全要件 2.1. 作業場や設備を点検します。 不要なアイテムをすべて削除します。 2.2. ディスプレイ画面のホコリを取り除きます。 画面の高さや角度を調整します。 2.3. 作業場の照明レベルを調整します。 2.4. 椅子の高さを調整します。 機器の状態を確認します。 2.5. 最適な画像コントラストを調整します。 ちらつきやグレアがある場合はそれを取り除きます。 2.6. 気づいた欠陥や不具合は直ちに監督者に報告し、トラブルシューティングと監督者の許可が得られるまで作業を開始しないでください。 3. 操作中の安全要件 3.1. 画面は目の高さより 5 度下にある必要があります。 直線またはオペレータに向かって傾斜 (15 度) して配置してください。 3.2. オペレータの目から画面までの距離は 40 ~ 80 cm 以内にしてください。 3.3. キーボードの傾きは 10 ~ 15 度にする必要があります。 3.4. 職場の人工照明のレベルは次の値を下回ってはなりません。
3.5. 作業場に関する局所光源は、目に直接光が入らないように配置する必要があり、40 x 40 cm の表面に均一な照明を提供し、キーボードやその他の部品にまぶしい光を与えないようにする必要があります。リモコンの画面上、およびオペレータの目の方向にあるビデオ端末の画面上に表示されます。 3.6. 電磁放射から保護するには、特別なスクリーンフィルターを使用する必要があります。 3.7. 定期的に画面を監視する場合は、画面が右側にあり、キーボードが右肩にあり、文書が左の視野角の中央にある必要があります。 連続操作中は、画面を視野の中央に配置し、文書をテーブルまたは特別なスタンド上の左側に配置する必要があります。 原稿、キーボード、スクリーンは作業者の目から同じ距離にある必要があります。 3.8. スクリーンの後ろで 1 ~ 1,5 時間作業するたびに、視覚的および一般的な疲労を軽減するために、規定の休憩をとり、その間に受動的な休息をとるべきです。 勤務シフトの前半と後半の休憩の配分は次のようになります: それぞれ 3 分の休憩を 5 回。 昼食前と3分の休憩10回。 昼食後。 3.9. オープンコイル電気ヒーターは使用しないでください。 3.10. 勤務中は、ディスプレイ画面の埃を一度掃除する必要があります。 4.緊急事態における安全要件 4.1. 直ちに作業を停止し、WTU の電源を切り、作業管理者に報告します。
4.2. 火災や火災が発生した場合、従業員は直ちに消防隊に通報し、作業管理者に通報し、備え付けの消火器を使用して消火作業を進めなければなりません。 4.3. 負傷した場合は、まず被害者を外傷要因から解放し、作業管理者に通知し、医療援助を求め、被害者に応急処置を施し、事故の原因が調査されるまで外傷状況を維持します。 5. 作業終了時の安全要件 5.1. ワークスペースを整理します。 5.2. スイッチを切り、機器の接続を外します。 面白い記事をお勧めします セクション 労働保護のための標準的な指示: ▪ ジョーローダーで木材を積み込みます。 労働保護に関する標準的な指導 他の記事も見る セクション 労働保護のための標準的な指示. 読み書き 有用な この記事へのコメント. 科学技術の最新ニュース、新しい電子機器: 庭の花の間引き機
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