ユニット（ボイラータービン）のブロック制御システム（BSU）の運転者に対する労働保護に関する指示

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ユニット（ボイラータービン）のブロック制御システム（BSU）の運転手の労働保護に関する指示。完全な文書

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事故防止

1.はじめに

1.1. 労働保護に関する指示は、労働者向けに職場での行動規則と安全な作業遂行のための要件を確立する主要な文書です。

1.2. 労働保護に関する指示の知識は、あらゆるカテゴリーおよびスキルグループの労働者、およびその直属の上司に必須です。

1.3. 企業（工場）の管理者は、労働保護の規則を満たす職場環境を作り、労働者に保護具を提供し、労働保護に関するこの指示の研究を組織する義務があります。

各企業は、火災や緊急事態が発生した場合の、企業の領域を通って職場までの安全なルートと避難計画を作成し、すべての従業員に伝達する必要があります。

1.4。各ワーカーは次のことを行う必要があります。

この指示の要件に準拠します。
発生した事故、気づいた指示の要件へのすべての違反、構造物、設備、保護装置の故障について、直属の上司に直ちに報告し、上司が不在の場合は上級管理者に報告します。
安全要件の不遵守に対する個人の責任を認識してください。
職場と設備を清潔に整頓する。
保護具、工具、装置、消火設備の安全性を確保し、職場での労働保護に関する文書を作成する。
この指示および「電気設備の操作に関する安全規則」（PTB）の要件に反する注文を実行することは禁止されています。 - M.: エネルギーアトミズダット、1987 年。

2. 一般的な労働保護要件

2.1. 予備健康診断に合格し、上記の仕事を行うのに禁忌がない18歳未満の人は、この職業で働くことが許可されます。

2.2. 労働者は採用時に導入説明会を受けなければなりません。独立して働くことが許可される前に、労働者は以下に合格する必要があります。

職場での最初のブリーフィング。
労働保護に関するこの指示の知識の検証。
電力設備の保守中の事故に関連して被害者に応急処置を行うための現在の指示。
作業の安全な遂行に必要な保護具の使用について;
責任ある PTB 者の職務に相当する範囲で、職場を準備し、入場を行い、職長、オブザーバー、およびチームのメンバーになる権利を有する労働者のための PTB。
職業訓練プログラム。

2.3. 独立した仕事への許可は、企業の構造単位に対する適切な命令によって発行される必要があります。

2.4. 新しく雇用された労働者には資格証明書が発行され、第 2.2 項に規定されている指示および規則の知識の確認、および特別な作業を行う権利について適切に記入する必要があります。

公務遂行中の当直職員の資格証明書は、地域の状況に応じて、店舗のシフト監督者またはその監督者が保管することができます。

2.5. 定められた制限時間内に知識テストに合格しなかった労働者は、独立して働くことはできません。

2.6. 作業中の労働者は、以下を通過する必要があります。

ブリーフィングの繰り返し - 少なくとも四半期に XNUMX 回。
労働保護に関する指示および電力設備の保守中の事故に関連して被害者に応急処置を提供するための最新の指示に関する知識の検証 - 年に XNUMX 回。
健康診断 - XNUMX年にXNUMX回;
職場の準備、入場の手続き、職長、監督者、またはチームメンバーになる権利を持つ労働者を対象に、PTB に関する知識を年に XNUMX 回チェックします。

2.7. 資格試験で不満足な点を獲得した人は独立して働くことを許可されず、遅くとも XNUMX か月以内に XNUMX 回目の試験を受けなければなりません。

安全規定に違反した場合、違反の内容に応じて、臨時の説明会や臨時の知識試験が実施されます。

2.8. 事故が発生した場合、労働者は医療従事者が到着する前に被害者に応急処置を施す義務があります。労働者自身が事故に遭った場合、怪我の程度に応じて、保健センターで医師の診察を受けるか、自分で応急処置（自助）を行う必要があります。

2.9. 各従業員は応急処置キットの場所を把握し、それを使用できるようにする必要があります。

2.10. 欠陥のある装置、工具、保護具が見つかった場合、作業者は直属の上司に報告する必要があります。

欠陥のある装置、工具、保護具を使用して作業することは禁止されています。

2.11. 感電を避けるため、切れて垂れ下がったワイヤーを踏んだり触れたりしないでください。

2.12. 労働者の労働保護に関する指示の要件を遵守しない場合は、生産規律の違反とみなされます。

指示の要件に違反した場合、労働者は適用法に従って責任を負います。

2.13. BSU オペレーターの機器のサービスエリアでは、次の危険および有害な生産要因が発生する可能性があります: 作業エリアの気温の上昇、職場の騒音レベルの増加。

2.14。危険および有害な要因への曝露から保護するには、適切な保護具を使用する必要があります。

騒音レベルが増加するため、騒音防止用保護具（ヘッドフォン、耳栓など）を使用する必要があります。

作業エリアの気温が上昇した場合は、制御室の既存の換気 (空調) システムをオンにして、温度を 33°C まで上げる必要があります。体の過熱を避けるために、塩を加えた炭酸水を飲む必要があります。

技術機器（制御パネルを除く）のある部屋に滞在する場合は、ランダムな物体が頭部に当たるのを防ぐために保護ヘルメットを着用する必要があります。

2.15。ボイラーおよびタービン工場の上級運転手は、オーバーオールを着て作業し、現在の業界標準に従って発行された保護具を使用する必要があります。

2.16. BSU ドライバーは、業界標準の要件に従って無料で発行されます。

耐酸性含浸を施した綿スーツまたはターポリンスーツ（12ヶ月間）。
よだれかけ付きのゴム引きエプロン (9 か月間)。
真ちゅう製の釘またはゴム長靴のユフトブーツ（12か月間）;
帆布のミトンまたはゴム手袋 (3 か月間)。

交換可能なオーバーオールのダブルセットを発行すると、摩耗期間がXNUMX倍になります。

作業の性質と生産条件に応じて、ボイラーおよびタービン工場の上級エンジニアには、これらの条件に対応する追加の作業服と保護具が一時的に無料で提供されます。

2.17. 領域を越えて職場に移動する場合、BSU ドライバーは次のことを行う必要があります。

歩行者専用の道路を右側通行で歩きます（歩行者専用道路のない道路では、車の進行方向に向かって左側を通行し、車が近づいてきたら道路の脇に寄ってください） ;
走行中の車両の信号に注意し、道路標識や信号標識の要件を遵守してください。
動いている車両の前で道路を横断しないでください。
邪魔にならないようにしてください。
ワゴンの下を這わないでください。
線路を横切る場合は、両側に車両や機関車がいないことを確認した上で、線路の上には立たずに直角にのみ通過し、近くの車両の前で線路を横断することはありません。途中にあるワゴンを少なくとも5メートルの距離を保ち、直角にバイパスし、連結されていないワゴンの間を少なくとも5メートルの距離を置いて通過する。
ワゴンダンパの領域で荷物を積んだワゴンの推進経路を横切るときは、音と光の警報信号によって誘導されること。
高所での作業や荷物の移動が行われる場所は、安全な距離を置いて迂回してください。
危険ゾーンを超えないでください。

3.作業を開始する前の労働保護要件

3.1. シフトを受け入れる前に、BSU ドライバーは次のことを行う必要があります。

ユニフォームを整える。オーバーオールの袖と床はすべてのボタンで留める必要があります。衣服の端が垂れ下がったり、ひらひらしたりしないように、衣服を中に押し込む必要があります。靴は閉じた状態で、かかとの低いものを着用してください。
制御室で職場を検査し、作業を妨げる物体を取り除きます。
職場で保護具、電灯、消火設備、安全ポスターおよび標識の入手可能性と保守性を確認する。
機器のスキームと動作モードを理解し、すべての計器の測定値を確認します。
職場の清潔さ、および保守対象の機器のエリアに権限のない人がいないことを確認します。
保護、インターロック、ATS、自動調整器の動作のステータスをチェックします。音と光のアラームをテストします。
機器の状態について、シフトを引き渡す人から必要な情報を入手します。
注文と注文に従ってどのような作業が実行されるかを調べます。
前の業務から経過した期間に次の仕訳帳で作成された記録を把握します: 注文、欠陥、注文および注文に関する作業の会計処理。
機器の検査結果に関するラインマンからの報告を受け入れる。
シフトを引き渡す人から敷地の鍵、労働保護に関する指示、業務およびその他の文書を受け取り、シフトの受け入れを手配します。

3.2. 禁止されています：

シフトを受け入れる前に機器をテストします。
酩酊状態で出勤したり、勤務時間中に飲酒したりする。
シフトの受付と配達を登録せずにシフトを離れます。

4.作業中の労働保護要件

4.1. 故障した機器や、故障または切断された緊急停止装置、インターロック、保護装置、警報装置を備えた機器を操作することは禁止されています。

機器の動作が通常モードから逸脱した場合は、それを防ぐための措置を講じる必要があります（故障した機器の停止、アンロードなど）。

4.2. 保護具を使用する前に、その保守性を確認し、ほこりを掃除して拭き取り、スタンプの有効期限を確認し、次のテストの日付が期限切れになっていないことを確認する必要があります。

4.3. リモートトリガーデバイスを湿らせるときに、誘電性手袋をせずに手で触れることは禁止されています。

4.4. 運用中の禁止：

備品を清掃し、燃え尽きた電球を交換します。
ランプの切れにより職場や整備中の機器の照明が不十分な場合は、勤務中の電気技師に電話し、到着する前に懐中電灯を使用します。
業務に関係のない者が制御室に入るのを許可する。
CTC の当直監督者に通知せずに職場を離れること。
電気キャビネットとシールドのドアを開けます。
勤務中に職務に関係のないことに従事する（本を読む、新聞を読む、見知らぬ人と話すなど）。

4.5. 怪我を避けるために、主装置および補助装置の起動と停止、バルブの「スクロール」、スキームの変更、装置の操作、およびその他の操作中の作業をラインマンの動作と明確に調整してください。

4.6. BSU の運転手は、修理中の機器のコントロールキーに「始動しないでください - 人は仕事をします」という警告ポスターを常に掲示する義務があります。

4.7. パワーユニットの重要な機構（作業所の管理者によって決定される）を始動する前に、BSU ドライバーはスピーカーで報告する必要があります。信号は、人員がいる電源ユニットのすべての場所で聞こえる必要があります。

4.8. 制御室の防塵機器やパネルの清掃は乾拭きのみにしてください。機器の洗浄に可燃性液体を使用しないでください。

5. 作業終了時の労働保護要件

5.1. シフトの終わりに、BSU ドライバーは次のことを行う必要があります。

スイッチング機器のすべての作業、現在の作業（緊急事態を除く）を完了してシフトに移行します。
作業場と固定設備を撤去します。火災や爆発を避けるために清掃の際には引火性および可燃性物質 (灯油、ガソリン、アセトンなど) を使用しないでください。
機器の動作モードとその状態、シフト中に発生したすべてのコメントと故障について、チームが命令や命令に従ってどこでどのような構成で機器を作業するかについて、受信シフトに通知します。
シフトの実施について上位の担当者に報告し、業務文書を発行します。

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