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チーフエンジニアの仕事内容。完全な文書

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I.総則

機関長は「リーダー」のカテゴリーに属しています。
チーフエンジニアは企業の第一副責任者であり、企業の生産活動の結果と効率に責任を負います。
主任技術者の任命および解任は、ウクライナ労働法および現行の労働法の要件に従って、企業長の命令によって行われます。
チーフエンジニアは、企業の責任者に直接報告します。
チーフエンジニアは、企業の技術サービスを管理します。
資格要件：

関連する研究分野（修士、専門家）における高等教育を完了していること。
管理の大学院教育;
下位レベルのマネージャーの専門職での少なくとも 5 年間の実務経験。

機関長は知っておく必要があります：

企業の活動を規制する法律、規制、政令、命令、決定、および州当局および地方自治体のその他の法的行為。
企業の構造のプロファイル、専門分野、および特徴。
産業および企業の技術的、経済的、社会的発展の見通し。
企業の生産能力;
生産技術;
生産および経済活動の計画を作成および承認する手順。
企業を管理および管理する方法。
業務契約の締結および履行の手順。
生産分野と大手企業の経験に応じた国内および世界の科学技術の成果。
管理、マーケティング、経済学、生産組織、労使、科学技術政策の分野におけるウクライナの法律。

主任技師が不在の場合、その職務はその代理（不在の場合は適切な方法で任命された人物）によって行われ、その代理は対応する権利を取得し、割り当てられた職務の適切な履行に責任を負います。彼。

II。公式の任務

チーフエンジニア：

科学技術政策、企業の発展の見通し、生産の改善、再編、再構築、技術的再装備、専門化、協力のあらゆる分野における包括的なプログラムの実施方法を決定します。
生産の技術的準備のレベル、その効率、製品、作業（サービス）の生産のための材料費、財政的および人件費の削減、州の基準、技術仕様および設計に従った高品質、耐久性の継続的な向上を保証します。要件、生産資産およびあらゆる種類のリソースの合理的な使用。
企業の発展、再建と近代化、環境に対する生産の悪影響を防ぐための措置、天然資源の慎重な使用、安全な労働条件の創出、生産基準の改善のための長期計画の策定を管理します。
新しい機器や技術の導入計画、組織的および技術的対策、研究および実験設計作業の開発と実施を組織します。
設計ソリューションの有効性、タイムリーで高品質な生産準備、技術的運用、機器の修理と近代化、開発と生産の過程での高品質な製品の達成を保証します。
現代の科学技術の成果、特許研究の結果、ベストプラクティスに基づいて、経済と消費者のニーズを考慮して、範囲を改善し、製造された製品、実行される作業（サービス）を改善および更新するための作業を組織します。、根本的に新しいタイプの製品、機器および技術の創造、技術プロセスの複雑な機械化のための手段の設計と生産への実装、高性能特殊機器の制御とテスト、製品の労働集約度の基準および労働基準の開発。生産のための材料の消費、経済体制の一貫した実施。
設計、エンジニアリングおよび技術規律、労働保護、産業衛生および防火に関する規則および規制、州の労働保護当局、環境、衛生およびその他の当局の要件への準拠を監視します。
技術文書（図面、仕様書、技術条件、技術地図）をタイムリーに作成します。
新しい機器や生産技術の開発、企業とその部門の再建プロジェクト、機器の更新と近代化、生産プロセスの包括的な近代化と自動化のための研究、設計、工学および技術機関、高等教育機関との協定を締結します。自動化された生産管理システム、その開発の管理を実行し、サードパーティ組織によって開発された技術的再設備プロジェクトの検討と実施を組織します。
特許および発明活動、標準化と統一、認定と仕事の合理化、計量サポート、生産の機械的およびエネルギー保守の問題に関する作業を調整します。
科学的根拠に基づいて生産、労務、管理の組織を改善し、コンピューター技術を導入し、エンジニアリングと管理業務の近代化と自動化を図るための措置を講じます。
科学研究と実験、新しい機器と技術のテストを組織し、科学技術情報と宣伝、合理化と発明、高度な生産経験の普及の分野での活動を組織し、有望な生産問題を解決するための労働者の創造的なイニシアチブを指導し、技術的および経済的レベルを向上させます。
科学的および技術的解決策の優先権を保護し、特許取得およびライセンス取得のための資料を準備するための作業を実行します。
科学技術の進歩の要求に応じて、人材の訓練の継続的改善と高度な訓練を確保します。
企業の技術サービスの活動を管理し、その作業の結果、下位部門の労働および生産規律の状態を監視します。
企業のトップが不在でも、その義務を果たし、権利を取得し、その適切な執行と使用に責任を負います。

III。権利

チーフエンジニアには次の権利があります。

企業の技術サービスを代表し、企業の他の構造部門、他の組織、政府機関との関係において企業の利益を代表します。
生産の技術的準備のための企業の構造部門の活動をチェックします。
ドラフト注文、指示書、指示書、および企業の生産活動に関連するその他の文書の作成に参加します。
企業の構造部門の責任者および専門家に必要な情報を要求し、受け取ります。
自社の能力内の問題については、企業の構造部門や他の組織と独立して対応します。
企業の生産活動の問題について、すべての構造部門の責任者と対話します。
構造ユニットの責任者に生産上の問題に関する指示を提供します。
あなたの権限の範囲内で、文書に署名し、承認してください。彼の署名入りの、生産活動の問題に関する企業への命令書を発行します。
検査の結果に基づいて、職員に重大な懲戒責任を課すことについて企業のトップに提案する。

IV。責任

チーフエンジニアが責任を負います

ウクライナの現行法で定められた範囲で、この職務内容に規定されている公務の不適切な履行または不履行。
活動を遂行する過程で犯された犯罪については、ウクライナの現行の行政法、刑法、民事法によって定められた範囲内で行われます。
重大な損害を与えた場合 - ウクライナの労働に関する現行の労働法で定められた限度内で。

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