寄木細工の床の仕事の説明

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記事へのコメント

I.総則

寄木細工の床は_______に直接従属しています。
寄木細工の労働者は_______の指示に従います。
寄木細工の床は_______に取って代わります。
寄木細工の床は_______に置き換えられます。
寄木細工職人はその役職に任命され、部門長との合意に基づいて部門長によって解任されます。
芸術的な寄木細工を敷く方法を知っている必要があります。
別の仕事への異動またはその職からの解雇の場合、寄木細工労働者は、現在の職に就いている人に事件を適切かつタイムリーに引き継ぐ責任があり、そのような人がいない場合は、後任の人物または彼の担当者に直接引き継ぐ責任があります。監督者。

II。公式の任務

書記官は、次の職務を遂行します。

寄木細工の床を敷設および仕上げるときに、特に複雑な作業を実行します。
生産ニーズに応じて関連業務を遂行します。

III。権利

パーカーには次の権利があります。

部下の従業員に職務上の職務に含まれるさまざまな問題に関する任務を与える。
生産タスクの遂行、部下の従業員による個々の注文のタイムリーな実行を管理する。
自分の活動および部下の従業員の活動の問題に関連する必要な資料および文書を要求し、受け取ること。
機能上の義務の一部である生産やその他の問題に関して、企業の他のサービスと対話する。
部門の活動に関する会社経営陣の決定草案を知る。
この職務記述書に規定されている職務に関連する業務を改善するための提案をマネージャーによる検討のために提案する。
優秀な従業員の昇進、生産および労働規律の違反者に対する罰則の賦課に関する提案を、責任者による検討に提出する。
実行された作業に関連して特定されたすべての違反および欠陥についてマネージャーに報告します。

IV。責任

パーカーの責任は次のとおりです。

ウクライナの労働法によって定められた範囲内で、本職務内容に規定された公務の不適切な履行または不履行。
企業の活動を管理する規則および規制への違反。
活動を遂行する過程で犯された犯罪 - 現在のウクライナの行政法、刑事法、民事法によって定められた範囲内での犯罪。
物質的損害の発生 - ウクライナの現行の労働法および民事法によって定められた範囲内。
営業秘密および機密情報の保存に関する現在の指示、命令および命令の遵守。
社内規定、安全および防火規則の遵守。

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