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マーケティングスペシャリストの仕事内容。 完全な文書

労働保護

労働保護 / 仕事の説明

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I.総則

  1. マーケティングスペシャリストは、マーケティング部門長の推薦に基づき、企業の取締役の命令によって雇用および解雇されるスペシャリストのカテゴリに属します。
  2. マーケティング スペシャリストは、マーケティング部門の責任者に直属します。
  3. マーケティングスペシャリストの職には、実務経験を必要とせずに高等専門(経済)教育を受けた人、または高等専門教育を受けてマーケティングに関する追加の訓練を受けた人が任命されます。
  4. マーケティング専門家が不在の場合、その職務は確立された手順に従って任命された代理人によって行われ、適切な権利を取得し、タイムリーかつ質の高い職務遂行に責任を負います。
  5. 彼の仕事では、マーケティングスペシャリストは次のように指導されています。
  • マーケティングの問題に関する立法および規制行為。
  • 関連する問題に関連する方法論資料。
  • 企業の憲章;
  • 就業規則;
  • 企業の取締役および直属の上司の命令および指示。
  • このジョブディスクリプション。
  1. マーケティングスペシャリストは次のことを知っている必要があります。
  • 立法および規制法、ならびにマーケティングに関する方法論的な資料。
  • 市場の管理方法、経済発展のパターンと特徴。
  • 内部市場と外部市場の結合。
  • マーケティング調査方法;
  • 管理の基本;
  • 企業の組織的および法的地位、その発展の見通し;
  • 同様の国内外の企業の経験;
  • ビジネス倫理;
  • 製品の生産、実行される作業(サービス)のための技術。
  • 利益、効率、収益性、生産コストの計算方法。
  • 価格設定と価格設定ポリシー。
  • 貿易およびマーケティング活動、生産、労働および管理の組織。
  • 国内外の市場、その潜在力と発展傾向を研究する方法。
  • 会計書類および報告手順の形式。
  • 情報、通信および通信を収集および処理する技術的手段。
  • コンピュータ技術とオペレーティングシステム。
  • 広告の組織;
  • 民事および労働法;
  • 労働保護の規則と規制。

II。 公式の任務

  1. 最大の需要と市場を見つけた製品(商品)の生産とサービスの提供のための施策を開発すること。
  2. 生産部門とサービス部門のバランスのとれた発展を促進し、製品範囲、生産、経済および事業活動の発展の方向性を選択および変更するための提案を作成します。
  3. マーケティング政策の策定に参加し、価格を決定し、商品の体系的な販売と提供されるサービスの拡大のための条件を作成し、商品とサービスに対する買い手(クライアント)の需要を満たします。
  4. 類似の商品やサービスの市場(需要と消費、その動機と変動、競合他社の活動の分析)とその発展傾向を調査します。
  5. 販売量を予測し、商品やサービスに対する消費者の需要を生み出し、最も効果的な販売市場を特定するだけでなく、製品の品質特性 (製造方法、耐用年数、使用規則、包装) や提供されるサービスの要件も特定します。
  6. 商品の販売に影響を与える要因、提供されるサービスを成功させるために重要な要因、需要の種類(持続的、急ぎ、短期など)、その増減の理由、企業の購買力の差別化を調査します。人口。
  7. 進行中の市場調査の情報サポートを改善するため。
  8. 需要創出および販売促進プログラムを開発し、利用可能なリソースに応じて市場選択に関する推奨事項を作成します。
  9. さまざまな人口グループの社会人口学的特性、状態と動態を考慮して、商品やサービスの品質を向上させ、消費者特性を改善するための措置を決定し、提案を作成し、推奨事項を作成します。新製品と販売市場の開発の見通しを考慮します。彼らの収入、伝統、好み、そしてそれに必要な費用には、原材料、資材、エネルギー、人員など、あらゆる種類の資源がかかります。
  10. 州の税金、価格、関税政策の変化、売上高、販売利益、競争力、販売速度、販売に影響を与える要因を考慮して、競争環境を分析します。
  11. 販売を監視し、販売量、収益、販売時間(サービスの提供)および販売地域に関して得られた結果と計画データを比較し、市場状況の逸脱と変化を特定します。
  12. 事業活動、利益、収入の効率を高め、商品やサービスの競争力を高めます。
  13. 市場経済の要件を考慮した管理人材の研修、再研修、高度な研修に参加します。
  14. 直属の上司の個別の公式任務を実行します。

III。 権利

マーケティング スペシャリストには、次の権利があります。

  1. 企業の活動に関連する企業経営陣の決定草案を知りましょう。
  2. この指示に規定されている責任に関連する業務の改善提案を経営陣による検討のために提出してください。
  3. 構造部門の責任者、専門家から、その権限内の問題に関する情報と文書を受け取ります。
  4. 企業のすべての構造部門の専門家を派遣して、それに割り当てられた任務を解決します(構造部門に関する規制で規定されている場合、そうでない場合は企業の長の許可を得て)。
  5. 企業の経営者に対し、義務と権利の履行を支援するよう要求します。

IV。 責任

マーケティング スペシャリストは、次の責任を負います。

  1. ウクライナの労働法で定められた範囲内で、この職務内容に規定された公務を履行しなかったこと(不適切な履行)。
  2. ウクライナの行政法、刑法、民事法で定められた範囲内で、活動の過程で犯された犯罪。
  3. ウクライナの労働法、刑事法、民事法で定められた範囲内で、重大な損害を与えた場合。

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