管理および経済作業の副局長の職務内容

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行政経済業務担当次長の職務内容。完全な文書

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I.総則

管理経済業務を担当する副学校長は、学校長によって任命および解任されます。
管理経済業務を担当する副学校長の休暇中および一時的な障害期間中は、その職務は学校長が行う。
管理経済業務を担当する副学校長は、高等専門教育を受け、教育および指導的立場で少なくとも 5 年の実務経験を持っていなければなりません。
特別な訓練や必要な実務経験は受けていないが、十分な実務経験を有し、割り当てられた職務を効率的かつ完全に遂行する者は、例外として、行政経済業務の副局長の職に任命されることができる。
学校に電気技師がいない場合、管理経済業務担当副部長はレベル 4 の電気安全許可を取得する必要があります。
管理経済業務を担当する副学校長は学校長に直属します。
学校のすべての技術および保守要員は、管理および経済業務に関して学校の副校長に直接従属しています。
行政経済学校の副校長は、その活動において次のような指導を受けています。

ウクライナの法律、
労働保護、安全および防火に関する規則と規制、
学校の憲章および地方規定（この職務内容を含む）、
雇用契約、
学校長の命令と指示、
このジョブディスクリプション。

学校の管理経済業務担当副部長は、子どもの権利条約を遵守しています。

II。公式の任務

管理および経済業務を担当する副学校長は、次の職務を遂行します。

学校の経済活動を管理します。
法律で定められた方法で重要な資産、財産、家具、学校の設備を保管のために引き取る。
学校職員に文房具や家庭用品を提供する。
学年の初めに向けて、学校のタイムリーな準備を確実にします。
要件に従って、建物、構造物、教室、教室、作業場、体育館、住宅およびその他の敷地、その他の学校の敷地、食堂、食堂の経済的維持と適切な技術的および衛生的衛生状態を継続的に管理します。生命の安全に関する基準と規制。
学校の教材と財源の合理的な使用を管理します。
学校の造園、ガーデニング、清掃の作業を監督します。
自分の配下にある学校の技術職員および保守職員の作業を指揮および調整し、このカテゴリーの労働者の労働時間の記録を保管します。
学校財産の目録を整理し、財産目録を実施し、速やかに報告書を作成し、割り当てられた作業領域の文書を維持します。
学校の経済的独立性を拡大し、必要な協定を適時に締結するための措置を講じます。
本館およびその他の校舎、技術設備およびエネルギー設備の運営中の労働安全要件の遵守を確保し、定期検査を実施し、定期的な修理を組織します。
重い荷物の運搬、荷物の積み降ろし作業、校内での車両の運転時の安全を確保します。
建物や構造物の防火要件の順守を組織し、消火設備の保守性を監視します。
教室、作業場、家庭、公共施設、その他の施設に、生命の安全、労働の安全基準の規則や規制を満たす設備や備品を提供します。
電気設備および配線、接地装置の絶縁抵抗の年次測定、熱水および蒸気ボイラー、圧力容器、圧縮ガスおよび液化ガスのシリンダーの定期的な試験と検査、粉塵、ガス、粉塵の含有量に関する空気環境の分析を組織します。生命の安全を確保するための規則と規制に従って、教育機関の敷地内の有害物質の蒸気、照度の測定、放射線の存在、騒音。
少なくとも 1 年に 5 回、技術者向けに作業の種類ごとに労働保護に関する指示を策定する。
研修の開催、技術・保守要員向けの職場説明会の実施、救命コーナーの設置。
学校で学ぶ従業員のために、申請に応じて作業服、安全靴、その他の個人用保護具を購入する。
会計、消防設備の保管、作業服、安全靴、個人用保護具の乾燥、洗濯、修理、消毒を提供します。

III。権利

管理経済業務を担当する副学校長は、その権限の範囲内で次の権利を有します。

学校の技術職員および保守職員の中から直接部下の職員に拘束力のある命令を与える。
教育プロセスの通常の過程を中断することなく、財産の安全、火災安全規則の遵守、産業衛生および労働安全を監視するために、学校の敷地を自由に訪問する。
学校の財産への損害、安全規則、産業衛生および防火の違反に対する学校職員の懲戒および経済的責任について学校長に表明する。
技術者および保守要員の作業組織を改善するための提案を行い、このカテゴリーの従業員を表彰および奨励のために指名します。

IV。責任

管理経済業務担当副局長は、以下の責任を負います。

学校の財産および家庭用設備の安全、適時の修復と補充、安全規制の遵守、法律で定められた方法による産業衛生および火災安全のため。
学校の憲章および内部労働規定、その他の地方条例、学校長の法的命令、これらの指示によって定められた公務の不履行または正当な理由のない不適切な履行（付与された権利の不使用を含む）については、副委員長管理経済学校の校長は、労働法に定められた方法に従って懲戒責任を負います。
重大な労働義務違反に対しては、懲戒解雇が適用される場合があります。
教育プロセスを組織するための防火規則、労働保護規則、衛生規則に違反した場合、管理経済業務を担当する学校の副校長は、行政法に定められた方法と事例に従って管理責任を問われます。
公務の履行（不履行）に関連して学校または教育過程の参加者に損害を与えた責任については、管理経済学校の副校長は、その方法および範囲内で財政的責任を負います。労働法および（または）民法によって確立されています。

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